informations générales
Épinay-sur-Orge
Vous êtes chargé d'assister la Direction dans la gestion et l'organisation des services logistiques de la structure : agents d'entretien des locaux, ouvriers de services .généraux, lingerie, et restauration. Vous assurez aux services d'hébergement de l'établissement un fonctionnement efficace, fluide et harmonieux, en respectant les normes, la politique et les procédures en usage.Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous participez au CODIR et travaillez en relation avec les équipes de soins, l'IDE référente, les services administratifs et les services logistiques.
Missions:
-ANIMATION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE LOGISTIQUE
Encadrer et animer les équipes et organiser le travail. Animer des réunions inter et intra services. Repérer et réguler les conflits
Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Déterminer les besoins en formation du personnel
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (stagiaires et nouvelles recrues, etc.)
INFORMATION ET CONSEIL DES PERSONNELS ET ENCADRANTS
Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux salariés et encadrants
Examiner les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la hiérarchie
HYGIENE ET SECURITE
Développer une politique de prévention des accidents domestiques.
S'assurer de la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité
Former et informer le personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie.
SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Evaluation des risques professionnels
Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives
Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe-feu
CONTROLE DE L'HYGIENE DES LOCAUX
Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection
Vérifier le bon fonctionnement du matériel. Assurer l'entretien préventif du matériel
CONTROLE DE LA MAINTENANCE DES LOCAUX
Veiller à l'entretien de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements de l'établissement. Veiller à ce qu'ils soient opérationnels
Mettre en place des cahiers de bord de suivi des équipements et rendre compte à la direction de l'état des matériels
Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations
Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations
GESTION DES STOCKS ET DU MATERIEL
Réceptionner et gérer les produits d'entretien
Vérification des stocks et renouvellement du linge selon les besoins
En collaboration avec le cuisinier, vérifier et renouveler le petit matériel hôtelier (vaisselle, couverts.)
S'assurer de la maintenance et de la réparation des équipements de façon périodique et programmée. Gérer les aléas.
RESIDENTS ET FAMILLES
Préparer l'arrivée du résident, organisation logistique de la chambre et des services nécessaires. Vérifier le linge. Réaliser l'inventaire et l'état des lieux en collaboration avec un membre de l'équipe soignante.
Durant le séjour, vérifier que les attentes du résident et de sa famille sont satisfaites et réajuster si nécessaire.
Développer la convivialité au sein de l'établissement
Date de prise de poste 6 janvier
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
-ANIMATION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE LOGISTIQUE
Encadrer et animer les équipes et organiser le travail. Animer des réunions inter et intra services. Repérer et réguler les conflits
Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité. Déterminer les besoins en formation du personnel
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (stagiaires et nouvelles recrues, etc.)
INFORMATION ET CONSEIL DES PERSONNELS ET ENCADRANTS
Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux salariés et encadrants
Examiner les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la hiérarchie
HYGIENE ET SECURITE
Développer une politique de prévention des accidents domestiques.
S'assurer de la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité
Former et informer le personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie.
SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Evaluation des risques professionnels
Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives
Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe-feu
CONTROLE DE L'HYGIENE DES LOCAUX
Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection
Vérifier le bon fonctionnement du matériel. Assurer l'entretien préventif du matériel
CONTROLE DE LA MAINTENANCE DES LOCAUX
Veiller à l'entretien de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements de l'établissement. Veiller à ce qu'ils soient opérationnels
Mettre en place des cahiers de bord de suivi des équipements et rendre compte à la direction de l'état des matériels
Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations
Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations
GESTION DES STOCKS ET DU MATERIEL
Réceptionner et gérer les produits d'entretien
Vérification des stocks et renouvellement du linge selon les besoins
En collaboration avec le cuisinier, vérifier et renouveler le petit matériel hôtelier (vaisselle, couverts.)
S'assurer de la maintenance et de la réparation des équipements de façon périodique et programmée. Gérer les aléas.
RESIDENTS ET FAMILLES
Préparer l'arrivée du résident, organisation logistique de la chambre et des services nécessaires. Vérifier le linge. Réaliser l'inventaire et l'état des lieux en collaboration avec un membre de l'équipe soignante.
Durant le séjour, vérifier que les attentes du résident et de sa famille sont satisfaites et réajuster si nécessaire.
Développer la convivialité au sein de l'établissement
Date de prise de poste 6 janvier
