informations générales
Épagny
Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d'équipe. En tant que Responsable de Rayon, vous gérez un périmètre commercial au sein d'un magasin Leroy Merlin.
Votre futur métier :
Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs, et rattachée à une/un Manager commerce.
En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition :
Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles.
Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir le client.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Votre profil :
Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs,
Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées,
Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
Comment réussir sur ce poste :
En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs
En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce
En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près
En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion. mais également les meilleures ventes omnicanales et la saisonnalité des produits.
Rémunération
Un salaire fixe à partir de 2420 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine (pas de télétravail)
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre futur métier :
Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs, et rattachée à une/un Manager commerce.
En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition :
Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles.
Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir le client.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Votre profil :
Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs,
Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées,
Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
Comment réussir sur ce poste :
En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs
En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce
En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près
En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion. mais également les meilleures ventes omnicanales et la saisonnalité des produits.
Rémunération
Un salaire fixe à partir de 2420 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine (pas de télétravail)
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
