informations générales
Aulnay-sous-Bois
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez la responsabilité complète du rayon ameublement.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de vente, en veillant à leur formation, leur motivation, et au respect des règles de l'entreprise.
- Assurer la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires, de marge nette et brute.
- Promouvoir les Garanties Longue Durée et les cartes du magasin auprès des clients.
- Veiller à la bonne tenue du rayon : présentation des produits, respect des règles de merchandising, étiquetage conforme aux normes CE et DEEE.
- Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, et s'assurer du bon état des produits.
-Prendre en charge la gestion des réclamations clients et des litiges avec les fournisseurs.
- Participer à l'organisation de foires et d'expositions, ainsi qu'à l'inventaire annuel.
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée du contrat : A la semaine renouvelable
Lieu de mission : Aulnay-sous-Bois - Gennevilliers - Rosny sous Bois - Ezanville - Orgeval - Pontoise - Herblay - Mantes la Jolie - Claye Souilly - Soisson - Provins)
Horaires : Selon horaires magasin / planning transmis par l'agence /disponibilités pour des horaires flexibles (y compris weekends et inventaires). Profil recherché :
- Diplôme : Bac à bac + 2
- Expérience dans la gestion d'un rayon ameublement ou similaire.
- Compétences managériales avérées : leadership, écoute, et esprit d'équipe.
- Exemplarité dans le respect des normes et des procédures de l'entreprise.
Pourquoi postuler ?
- Opportunité d'intégrer une enseigne leader dans son secteur.
- Rémunération attractive avec commissions et primes.
- Mission polyvalente dans un environnement dynamique.
Si vous êtes disponible immédiatement, motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus et contactez nous dès maintenant !
Taux horaires : Fixe + commissions selon les performances sur les ventes, primes sur objectifs.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission