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  • Crest

Dans la cadre d'un remplacement pour congés maternité et parental et dans la perspective d'un renfort du service numérique à l'avenir sur le volet "coordination technique", la Fondation Terre de Liens cherche une personne avec un profil "manageur-euse" et de solides compétences techniques.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous la responsabilité de la codirectrice de la Fondation, le travail se fera en collaboration avec les équipes de la Fondation Terre de Liens ainsi que les salarié-es, administrateur-trices et bénévoles des 22 structures nationales et régionales. Il s'agit principalement de :

Piloter le service numérique: management de l'équipe, arbitrage et priorisation des projets, coordination avec les autres équipes de Terre de Liens et représentation du service au sein des différentes instances de pilotage et coordination;
Maintenir et développer les outils numériques du mouvement Terre de Liens, en accord avec les besoins des différents métiers.
L'équipe numérique est actuellement composée d'un administrateur système, d'un alternant administrateur système et d'un chargé de projets et de coordination numérique (poste pourvu en mécénat de compétences). Une société prestataire assure un partenariat technique ponctuel.

Coordination et pilotage d'équipe (40% ETP)
1/ Piloter l'équipe numérique
2/ Assurer la gestion administrative liée au numérique
3/ Coordonner les projets numérique au sein de la Fondation Terre de Liens et du mouvement Terre de Liens:

Coordination et appui technique au service des métiers de Terre de Liens (60% ETP)
1/ Coordonner la maintenance numérique métier
2/ Coordonner la maintenance technique
3/ Assurer une coordination fonctionnelle et un appui technique pour chaque projet identifié par le métier:
En phase de cadrage projet
En phase de développement / test

PROFIL
Formation informatique équivalent ingénieur BAC+4/5
Expérience confirmée en coordination de projets numériques, idéalement sur des progiciels de type ERP/CRM tel que Salesforce
Expérience en coordination managériale ou fonctionnelle d'équipes de développeur-euses
Intérêt pour les métiers de Terre de Liens et/ou de l'ESS
Localisation : Crest (26)

Rémunération selon convention collective ECLAT et selon expérience
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Prise de poste souhaitée : Novembre 2024

Outils numériques de travail: Logiciel Salesforce

La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, etc.

Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV avant le 29/09/2024
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