informations générales
Le parcours de formation proposé sera adapté aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée.
OBJECTIFS DU POSTE
Dans ce contexte de développement, l'association a décidé de recruter un(e) responsable de développement pour accroître et valoriser les actions menées.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau, les bénévoles engagés et aura l'opportunité de rencontrer les binômes déjà constitués.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mise en place et animation des canaux de communication, notamment la page LinkedIn et création si nécessaire de nouveaux outils
- Organisation d'événements (conception, préparatifs organisation matérielle et
logistique, communication.)
- Développement de partenariats
- Assurer une veille sur les appels à projet
- Rédiger les demandes de financements et les bilans
- Participation aux réunions proposés par COHABILIS, l'Union Régionale Normandie, qui coordonne et appui les structures en mobilisant les acteurs institutionnels (CARSAT, CNAF, Ministères)
COMPETENCES TRANSFERABLES OU A ACQUERIR
Savoir-être
- Autonomie
- Avoir le sens de l'initiative et de l'adaptation
- Aptitude au travail collaboratif
- Disponibilité et ouverture d'esprit, créativité
- Dynamisme, enthousiasme
- Motivation, capacités à communiquer et à animer des groupes
- Intérêt pour les questions de création de lien social et projets intergénérationnels
Savoir-faire
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité rédactionnelle confirmée
- Savoir travailler en réseau
- Animer des réunions, des groupes de travail, dans une démarche participative
Connaissances
- Connaissances élémentaires du fonctionnement, de la connectique et de l'utilisation des outils numériques et des logiciels de type Word, Excel, PowerPoint
- Connaissance des acteurs de l'action sociale, logement, jeunesse et personnes âgées
Expérience et diplôme
- Pouvoir justifier d'une première expérience dans le domaine de la gestion de projet ou dans le secteur associatif
COMPLEMENTS D'INFORMATION ET CONDITIONS
- CDD de 12mois
- Localisation du poste : 100% télétravail, puis hybride courant 2025 (local à venir)
- Moyens mis à disposition : ordinateur, numéro de téléphone, connexion 4G
- 28H/semaine
- 24 000 euros Annuels