informations générales
Chapelle-Saint-Luc
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi.
En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.
Gestion opérationnelle de l'atelier de production :
* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
* Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
* Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
* Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
* Assurer le suivi de maintenance et des équipements
Management d'équipe (35 personnes) :
* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
* Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
* Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
* Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction
Gestion administrative et financière :
* Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
* Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
* Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
* Superviser les investissements et les achats liés à la production
Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.
* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
Lieu de travail : La Chapelle Saint-Luc (10)
Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France
Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel
Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience
Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2024
Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.
Gestion opérationnelle de l'atelier de production :
* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
* Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
* Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
* Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
* Assurer le suivi de maintenance et des équipements
Management d'équipe (35 personnes) :
* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
* Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
* Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
* Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction
Gestion administrative et financière :
* Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
* Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
* Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
* Superviser les investissements et les achats liés à la production
Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.
* Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
* Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
Lieu de travail : La Chapelle Saint-Luc (10)
Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France
Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel
Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience
Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2024
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