informations générales
Saint-Gaultier
Au sein de la région Boischaut- Berry - Bocage d'AXEREAL Agriculture, vous assurerez le management de collaborateurs détachés sur plusieurs sites (silos).
A ce titre, vous avez la responsabilité de l'organisation du travail de cette équipe (gestion planning, animation et coordination du personnel.).
Vous assurez la gestion de l'approvisionnement, la réception, la préparation, la conservation et l'expédition des céréales par camions, dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez accueillir, renseigner, informer les intervenants extérieurs et assurer le suivi de dossiers en lien avec l'administration (dont la DIRECCTE, DREAL).
La participation aux démarches qualité et sécurité, la gestion et le suivi des stocks font partie intégrante de vos missions.
Vous savez également accueillir et conseiller les agriculteurs pour répondre à leurs attentes en lien avec les besoins de la coopérative. Vos compétences techniques et votre sens du service vous permettent de les fidéliser.
Vous faites force de proposition sur le fonctionnement et l'organisation du site grâce aux outils informatiques mis à disposition.
Vous assurez un dialogue et des échanges efficaces avec votre Responsable hiérarchique sur l'organisation des transports, des investissements, de la maintenance et suivi du quotidien.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC+2/+3 dans le domaine agricole.
Une expérience réussie dans le domaine des métiers du grain est appréciée.
Un minimum de 4 à 5 années d'expérience en gestion de site est un atout majeur.
Maîtrise des outils informatiques.
Vous disposez de réelles qualités managériales et êtes force de proposition. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux. Votre capacité d'anticipation et d'organisation forment des atouts majeurs pour votre mission.
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Une politique Handicap et Diversité,
- Un package de rémunération : Fixe + Variable + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vous avez la responsabilité de l'organisation du travail de cette équipe (gestion planning, animation et coordination du personnel.).
Vous assurez la gestion de l'approvisionnement, la réception, la préparation, la conservation et l'expédition des céréales par camions, dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez accueillir, renseigner, informer les intervenants extérieurs et assurer le suivi de dossiers en lien avec l'administration (dont la DIRECCTE, DREAL).
La participation aux démarches qualité et sécurité, la gestion et le suivi des stocks font partie intégrante de vos missions.
Vous savez également accueillir et conseiller les agriculteurs pour répondre à leurs attentes en lien avec les besoins de la coopérative. Vos compétences techniques et votre sens du service vous permettent de les fidéliser.
Vous faites force de proposition sur le fonctionnement et l'organisation du site grâce aux outils informatiques mis à disposition.
Vous assurez un dialogue et des échanges efficaces avec votre Responsable hiérarchique sur l'organisation des transports, des investissements, de la maintenance et suivi du quotidien.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC+2/+3 dans le domaine agricole.
Une expérience réussie dans le domaine des métiers du grain est appréciée.
Un minimum de 4 à 5 années d'expérience en gestion de site est un atout majeur.
Maîtrise des outils informatiques.
Vous disposez de réelles qualités managériales et êtes force de proposition. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux. Votre capacité d'anticipation et d'organisation forment des atouts majeurs pour votre mission.
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Une politique Handicap et Diversité,
- Un package de rémunération : Fixe + Variable + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur.
