informations générales
Vos missions :
- Management de 2 responsables d'équipe en direct pour une unité de 140 personnes, vous êtes rattaché au Responsable de Production
- Garantir la production quotidienne en optimisant la performance de l'unité.
- Proposer l'évolution des opérations et de l'organisation dans son périmètre de responsabilités.
- Assurer le lien et la communication entre les membres de l'équipe (responsable d'équipe/ ingénieurs /techniciens.) et le Responsable de Service.
- Collaborer et se coordonner avec les fonctions supports pour l'atteinte des objectifs de l'unité et du site.
- Assurer le reporting d'activité de l'unité.
- Organiser les ressources humaines de l'unité et structurer les besoins en matière de recrutement, promotion, formation, développement professionnel, qualification au poste, etc.
- Conduire, animer et coacher ses équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Décliner et traduire les objectifs du site et du service en objectifs clairs et précis aux collaborateurs en veillant à ce qu'ils disposent des moyens pour les atteindre.
- Définir et mettre en place les outils d'évaluation des compétences des collaborateurs par rapport aux requis actuels et futurs des postes de son unité.
- Assurer l'homogénéité des niveaux de compétence requis au sein des divers équipes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie et de la culture d'Entreprise. Porter les transformations applicables dans son périmètre.
- Accompagner les changements culturels en lien avec l'évolution de la division.
- Définir les besoins, les animations, et communications nécessaires à la bonne application et l'atteinte des normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Piloter les plans d'actions en lien avec les normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Stimuler son équipe à innover, proposer et mener des projets d'amélioration de la qualité, de la sécurité et du process.
- Travailler avec ses pairs sur les sujets communs dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement du service.
- Déployer et assurer l'application des standards TPM.
- Doit être capable de piloter et animer les chantiers d'amélioration dans son secteur.
Ce poste en création CDI est à pourvoir sur le secteur de Mulhouse
Package de rémunération attractif et environnement technologique de pointe
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- Garantir la production quotidienne en optimisant la performance de l'unité.
- Proposer l'évolution des opérations et de l'organisation dans son périmètre de responsabilités.
- Assurer le lien et la communication entre les membres de l'équipe (responsable d'équipe/ ingénieurs /techniciens.) et le Responsable de Service.
- Collaborer et se coordonner avec les fonctions supports pour l'atteinte des objectifs de l'unité et du site.
- Assurer le reporting d'activité de l'unité.
- Organiser les ressources humaines de l'unité et structurer les besoins en matière de recrutement, promotion, formation, développement professionnel, qualification au poste, etc.
- Conduire, animer et coacher ses équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Décliner et traduire les objectifs du site et du service en objectifs clairs et précis aux collaborateurs en veillant à ce qu'ils disposent des moyens pour les atteindre.
- Définir et mettre en place les outils d'évaluation des compétences des collaborateurs par rapport aux requis actuels et futurs des postes de son unité.
- Assurer l'homogénéité des niveaux de compétence requis au sein des divers équipes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie et de la culture d'Entreprise. Porter les transformations applicables dans son périmètre.
- Accompagner les changements culturels en lien avec l'évolution de la division.
- Définir les besoins, les animations, et communications nécessaires à la bonne application et l'atteinte des normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Piloter les plans d'actions en lien avec les normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Stimuler son équipe à innover, proposer et mener des projets d'amélioration de la qualité, de la sécurité et du process.
- Travailler avec ses pairs sur les sujets communs dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement du service.
- Déployer et assurer l'application des standards TPM.
- Doit être capable de piloter et animer les chantiers d'amélioration dans son secteur.
Ce poste en création CDI est à pourvoir sur le secteur de Mulhouse
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