informations générales
Saint-Vulbas
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un départ pour un rapprochement géographique, notre client recrute un Responsable de production H/F dans le secteur agroalimentaire.
Rattaché(e) au directeur de site, et au sein d'une usine d'une soixantaine de salariés, vous aurez pour missions :
- Manager l'atelier de production composé d'une soixantaine de personnes travaillant en 3x8 (chefs d'équipe, chefs de ligne et opérateurs de production)
- Echanger avec les différents services (techniques, administratif, qualité) afin de maintenir une dynamique d'équipe et assurer la performance,
- S'assurer que le travail s'effectue dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Elaborer le planning de production,
- Réaliser les objectifs de productivité dans le respect des délais et de la qualité,
- Garantir la bonne utilisation des outils de production et participer à l'amélioration des process de l'atelier en lien avec le Responsable Technique,
- Être force de proposition dans l'amélioration continue à tout niveau : Sécurité, Ergonomie, Qualité, Productivité, Qualité de Vie au travail.
Votre temps sera réparti à 60% sur la partie managériale, 40% sur la gestion administrative et RH (intérim, préparation d'audit.) et 10% sur des projets Lean.
Quel est votre profil ?
Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et avez un talent naturel pour guider les équipes sur le terrain ? Parfait, nous avons besoin de vous !
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Diriger, fédérer et faire briller votre équipe autour des objectifs de production. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation et de l'amélioration continue, tout en assurant une organisation au cordon.
Votre recette pour réussir :
- Une formation solide en agroalimentaire ou en industrie.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de terrain. Vous savez ce que c'est de relever vos manches !
- Une connaissance incontournable du secteur agroalimentaire. Ici, on parle la même langue, celle du produit bien fait.
- Une capacité à inspirer et rassembler vos équipes.
Vos ingrédients secrets :
- Organisation, esprit d'équipe et autonomie au rendez-vous.
- Une obsession saine pour l'optimisation et l'amélioration continue.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client et devenez le chef d'orchestre de leur production agroalimentaire !
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : 3000e à 3660e brut / mois sur 12 mois + prime sur objectif annuel (équivaut à un 13eme mois) + variable mensuel jusqu'à 200€ + RTT + repas pris en charge par la société + participation + CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un départ pour un rapprochement géographique, notre client recrute un Responsable de production H/F dans le secteur agroalimentaire.
Rattaché(e) au directeur de site, et au sein d'une usine d'une soixantaine de salariés, vous aurez pour missions :
- Manager l'atelier de production composé d'une soixantaine de personnes travaillant en 3x8 (chefs d'équipe, chefs de ligne et opérateurs de production)
- Echanger avec les différents services (techniques, administratif, qualité) afin de maintenir une dynamique d'équipe et assurer la performance,
- S'assurer que le travail s'effectue dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Elaborer le planning de production,
- Réaliser les objectifs de productivité dans le respect des délais et de la qualité,
- Garantir la bonne utilisation des outils de production et participer à l'amélioration des process de l'atelier en lien avec le Responsable Technique,
- Être force de proposition dans l'amélioration continue à tout niveau : Sécurité, Ergonomie, Qualité, Productivité, Qualité de Vie au travail.
Votre temps sera réparti à 60% sur la partie managériale, 40% sur la gestion administrative et RH (intérim, préparation d'audit.) et 10% sur des projets Lean.
Quel est votre profil ?
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Votre mission (si vous l'acceptez) :
Diriger, fédérer et faire briller votre équipe autour des objectifs de production. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation et de l'amélioration continue, tout en assurant une organisation au cordon.
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- Une formation solide en agroalimentaire ou en industrie.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de terrain. Vous savez ce que c'est de relever vos manches !
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- Une capacité à inspirer et rassembler vos équipes.
Vos ingrédients secrets :
- Organisation, esprit d'équipe et autonomie au rendez-vous.
- Une obsession saine pour l'optimisation et l'amélioration continue.
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Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : 3000e à 3660e brut / mois sur 12 mois + prime sur objectif annuel (équivaut à un 13eme mois) + variable mensuel jusqu'à 200€ + RTT + repas pris en charge par la société + participation + CSE
