informations générales
Estrées-Deniécourt
Nous recherchons au sein de l'usine d'Estrées Mons, un/une futur(e) chef d'équipe Fabrication. Homme ou femme de terrain, vous avez la responsabilité d'une équipe postée (2*8) afin d'assurer la Fabrication du Produit.
Évoluant au cœur de l'activité, vous êtes responsable d'une équipe de 50 permanents. Cette équipe peut être de 150 collaborateurs lors de notre campagne de légume. Vous êtes le garant des résultats de votre secteur, que vous cherchez à améliorer ou à optimiser.
- Accompagner le développement de l'activité de production tout en respectant les règles de Qualité et de Sécurité.
- En véritable manager, veiller à la bonne gestion de son équipe (suivi des plannings, formation des saisonniers, développement des compétences)
- En recherche permanente de l'amélioration, il participe aux études de fabrication.
- Respecter le budget d'exploitation de son poste et optimiser les coûts
- Garantir une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies en collaboration avec ses équipes.
- Être le garant de la bonne tenue de l'ensemble de son secteur et de son fonctionnement en permanence.
Intégrer la démarche d'excellence opérationnelle sur le site et participer au déploiement des projets.
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac +5, Université, Ecole d'ingénieur), vous justifiez au minimum d'une première expérience en Industrie, en Agro-alimentaire de préférence. Vous avez le goût du challenge et une forte volonté d'entreprendre.
-Très orienté(e) vers le terrain, vous accompagnez les équipes de fabrication sur des horaires postés (5H / 13H - 13H / 21H). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer et avez une appétence pour la conduite du changement.
- A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences. Vos qualités relationnelles vous permettront de développer rapidement un lien de confiance avec votre équipe.
Les avantages
- Congés additionnels
- 22 RTT par an
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération fixe : 28+32K€ - Prime : jusqu'à 4% du salaire annuel brut (prime d'objectif individuelle et collective, prime d' ancienneté)
- Chèques vacances
Vous souhaitez évoluer dans une usine en pleine transformation, rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÉvoluant au cœur de l'activité, vous êtes responsable d'une équipe de 50 permanents. Cette équipe peut être de 150 collaborateurs lors de notre campagne de légume. Vous êtes le garant des résultats de votre secteur, que vous cherchez à améliorer ou à optimiser.
- Accompagner le développement de l'activité de production tout en respectant les règles de Qualité et de Sécurité.
- En véritable manager, veiller à la bonne gestion de son équipe (suivi des plannings, formation des saisonniers, développement des compétences)
- En recherche permanente de l'amélioration, il participe aux études de fabrication.
- Respecter le budget d'exploitation de son poste et optimiser les coûts
- Garantir une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies en collaboration avec ses équipes.
- Être le garant de la bonne tenue de l'ensemble de son secteur et de son fonctionnement en permanence.
Intégrer la démarche d'excellence opérationnelle sur le site et participer au déploiement des projets.
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac +5, Université, Ecole d'ingénieur), vous justifiez au minimum d'une première expérience en Industrie, en Agro-alimentaire de préférence. Vous avez le goût du challenge et une forte volonté d'entreprendre.
-Très orienté(e) vers le terrain, vous accompagnez les équipes de fabrication sur des horaires postés (5H / 13H - 13H / 21H). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer et avez une appétence pour la conduite du changement.
- A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences. Vos qualités relationnelles vous permettront de développer rapidement un lien de confiance avec votre équipe.
Les avantages
- Congés additionnels
- 22 RTT par an
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération fixe : 28+32K€ - Prime : jusqu'à 4% du salaire annuel brut (prime d'objectif individuelle et collective, prime d' ancienneté)
- Chèques vacances
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