informations générales
Orléans
Ce poste de responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée absente. Il est dédié à l'encadrement d'une quinzaine de personnels : Délégué(e)s-Mandataire Judiciaires à la protection des majeurs, Secrétaires.
Environnement :
Encadrement de 15 personnels délégués-mandataires à la protection des majeurs ; secrétaires
Articulation avec 6 autres responsables de service en lien avec deux Responsables de Pôle
Principales missions du poste :
Dans ce contexte de remplacement, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement.
En lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment :
- Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu,
- Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges,
- Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service,
- Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics,
- Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes,
- Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux,
- Vous contribuez à la révision des processus internes,
- Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité,
- Vous participez aux réunions d'encadrement,
- Vous assurez une veille sociale et partenariale.
Compétences attendues :
- Connaissance de l'activité Protection Judiciaire des Majeurs appréciée
- Expérience managériale
- Capacité à animer une équipe
- Rigueur et Autonomie
- Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- CAFERUIS ou CNC MJPM seront des plus.
CDD temps plein 100 % soit 33 heures - accord spécifique d'entreprise
A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2024
Prolongation éventuellement possible dans l'hypothèse où l'absence de la personne remplacée viendrait à se prolonger
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvironnement :
Encadrement de 15 personnels délégués-mandataires à la protection des majeurs ; secrétaires
Articulation avec 6 autres responsables de service en lien avec deux Responsables de Pôle
Principales missions du poste :
Dans ce contexte de remplacement, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement.
En lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment :
- Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu,
- Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges,
- Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service,
- Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics,
- Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes,
- Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux,
- Vous contribuez à la révision des processus internes,
- Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité,
- Vous participez aux réunions d'encadrement,
- Vous assurez une veille sociale et partenariale.
Compétences attendues :
- Connaissance de l'activité Protection Judiciaire des Majeurs appréciée
- Expérience managériale
- Capacité à animer une équipe
- Rigueur et Autonomie
- Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- CAFERUIS ou CNC MJPM seront des plus.
CDD temps plein 100 % soit 33 heures - accord spécifique d'entreprise
A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2024
Prolongation éventuellement possible dans l'hypothèse où l'absence de la personne remplacée viendrait à se prolonger
