informations générales
Montpellier
Salaire brut mensuel selon ancienneté retenue + Indemnité d'astreinte
Ce poste est à pourvoir au 14 octobre 2024
Missions :
Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et développer des projets innovants et inclusifs en lien avec la Direction,
- Rendre compte de son activité au Directeur,
- Veiller à la pertinence et à la continuité de service des personnes accompagnées ainsi qu'à la qualité de leur accompagnement et de leur projet individualisé,
- Animer les équipes pluridisciplinaires sous votre responsabilité hiérarchique,
- Superviser et valider les écrits professionnels en apportant un appui technique aux équipes,
- Gérer, planifier et organiser les moyens humains et matériels conformément aux règles internes et contraints budgétaires du service,
- Animer le réseau de partenaires actuels et poursuivre son développement,
- Faire vivre et développer le lien avec les familles des personnes accompagnées.
Aptitudes :
- Vos qualités relationnelles et humaines, votre sens du travail d'équipe et vos capacités de management, sont des atouts incontournables pour ce poste,
- Sens de l'engagement,
- Connaissance du handicap mental et psychique et du médico-social,
- Compétences managériales et organisationnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Formations et diplômes :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de Niveau 6 exigé
- Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession
