informations générales
Drôme
Dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur Longue durée » dont Val d'Emploi est une « Entreprise à But d'Emploi (EBE)» conventionnée, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous aurez en charge l'accompagnement et l'encadrement d'une vingtaine de salariés en équipes de 3 à 6 personnes sur les activités suivantes :
- Jardins pédagogiques
- Cantine et traiteur « la Mandragore »
- Livraison à vélo « On livr'On Roule »
- Services techniques et chantiers
VOUS AUREZ PRINCIPALEMENT POUR MISSION :
1. L'animation du collectif de travail :
- L'organisation de la concertation
- La transmission d'informations
2. L'accompagnement et le développement des compétences :
- Entretiens et suivi des parcours salariés
- Mise en place de process apprenants
- Adaptation des postes aux personnes
3. L'organisation de la production de biens et de services :
- Planification et facilitation du travail
- Relations commerciales
- Développement opérationnel
4. La facilitation et la régulation des relations au sein des équipes de son pôle :
- Proposition de solutions d'organisation
- Gestion de conflits
5. Assumer la fonction employeur par délégation :
- Faire respecter les règles de l'entreprise
- Encadrer, alerter, sanctionner
VOUS :
- Vous vous épanouissez à travers la richesse des relations humaines.
- Vous savez organiser, animer et vulgariser.
- Vous savez communiquer sur ce qui fonctionne ainsi que sur ce qui est perfectible : encadrer et recadrer n'est pas un problème pour vous.
- Vous prenez des initiatives, êtes force de proposition et savez impliquer vos collaborateurs dans la mise en œuvre des solutions.
- Vous avez de l'expérience et une bonne compréhension des enjeux managériaux du poste.
- Vous avez des compétences dans l'informatique pour la bonne gestion des outils, ainsi qu'une bonne communication écrite et orale.
L'expérimentation étant une grande aventure, nous avons besoin d'engagement et d'esprit d'équipe plus que de technicité.
La présente offre d'emploi s'inscrit dans la structuration nécessaire liée à la croissance de l'entreprise.
Pour postuler , envoyez une lettre de motivation et un CV pertinents à direction@valdemploi.fr, avant le 15 septembre.
Entretiens à prévoir à la suite pour une prise de poste à convenir dans le courant de l'automne.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Jardins pédagogiques
- Cantine et traiteur « la Mandragore »
- Livraison à vélo « On livr'On Roule »
- Services techniques et chantiers
VOUS AUREZ PRINCIPALEMENT POUR MISSION :
1. L'animation du collectif de travail :
- L'organisation de la concertation
- La transmission d'informations
2. L'accompagnement et le développement des compétences :
- Entretiens et suivi des parcours salariés
- Mise en place de process apprenants
- Adaptation des postes aux personnes
3. L'organisation de la production de biens et de services :
- Planification et facilitation du travail
- Relations commerciales
- Développement opérationnel
4. La facilitation et la régulation des relations au sein des équipes de son pôle :
- Proposition de solutions d'organisation
- Gestion de conflits
5. Assumer la fonction employeur par délégation :
- Faire respecter les règles de l'entreprise
- Encadrer, alerter, sanctionner
VOUS :
- Vous vous épanouissez à travers la richesse des relations humaines.
- Vous savez organiser, animer et vulgariser.
- Vous savez communiquer sur ce qui fonctionne ainsi que sur ce qui est perfectible : encadrer et recadrer n'est pas un problème pour vous.
- Vous prenez des initiatives, êtes force de proposition et savez impliquer vos collaborateurs dans la mise en œuvre des solutions.
- Vous avez de l'expérience et une bonne compréhension des enjeux managériaux du poste.
- Vous avez des compétences dans l'informatique pour la bonne gestion des outils, ainsi qu'une bonne communication écrite et orale.
L'expérimentation étant une grande aventure, nous avons besoin d'engagement et d'esprit d'équipe plus que de technicité.
La présente offre d'emploi s'inscrit dans la structuration nécessaire liée à la croissance de l'entreprise.
Pour postuler , envoyez une lettre de motivation et un CV pertinents à direction@valdemploi.fr, avant le 15 septembre.
Entretiens à prévoir à la suite pour une prise de poste à convenir dans le courant de l'automne.
