informations générales
Boulay-Moselle
POUR LE DITEP de BOULAY-MOSELLE
MISSIONS
Vous intervenez au sein du DITEP de Boulay qui prend en charge des enfants âgés de 11 à 18
ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite. Ce dispositif comprend 29
places d'internat, 11 places de semi-internat et 20 places de SESSAD
Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec
la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication
et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la
bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association.
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et
managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du
siège associatif
- Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative
au sein du comité de direction dont avez la charge
- Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement
en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi
N° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l'institution
- Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la
démarche qualité
- Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et
à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre
secteur
- Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les
locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent le
bien-être et la sécurité des salariés et des usagers
- Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel
PROFIL
- Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur médico-social indispensable et
plus particulièrement en DITEP
- Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle
en lien avec les autres secteurs d'activité de la protection de l'enfance dans le respect des
valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance
et équité
- Déplacements réguliers sur le périmètre du pôle Grand Est et au siège national parisien
- Être titulaire du permis B
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Vous intervenez au sein du DITEP de Boulay qui prend en charge des enfants âgés de 11 à 18
ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite. Ce dispositif comprend 29
places d'internat, 11 places de semi-internat et 20 places de SESSAD
Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec
la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication
et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la
bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association.
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et
managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du
siège associatif
- Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative
au sein du comité de direction dont avez la charge
- Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement
en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi
N° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l'institution
- Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la
démarche qualité
- Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et
à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre
secteur
- Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les
locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent le
bien-être et la sécurité des salariés et des usagers
- Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel
PROFIL
- Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur médico-social indispensable et
plus particulièrement en DITEP
- Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle
en lien avec les autres secteurs d'activité de la protection de l'enfance dans le respect des
valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance
et équité
- Déplacements réguliers sur le périmètre du pôle Grand Est et au siège national parisien
- Être titulaire du permis B
