Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places)
1. 1. Missions principales :
Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie.
Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires.
Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre.
2. Compétences attendues :
- Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
- Expertise technique
- Management d'équipe
- Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
- Communication, interface et gestion de partenariats
- Evaluation et développement de la qualité
3. Qualifications requises :
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau II).
- Expérience souhaitée
4. Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : temps plein
- Rémunération : selon CCN66 + points de responsabilité + prime Laforcade + 23 RTT
- Statut : Cadre