informations générales
Nanterre
POINT P recrute un/une Responsable libre-service
Notre agence de Nanterre recherche son/sa responsable libre-service !
Pour cela vos missions seront :
- Assurer l'animation des équipes du Libre Service de son agence (ou du LS d'un site),
- Assurer la vente des produits proposés dans le Libre Service auprès de tous les clients,
- Veiller à la gestion du LS.
Mais aussi :
- Vous animez une équipe de vendeurs LS en concertation avec le chef d'agence,
- Vous êtes le garant du respect des procédures, de la securité des personnes et des biens,
- Vous accueillez, orientez et apportez un conseil technique aux clients,
- Vous gérez également la politique commerciale et la mise en avant des produits (promotion, interface avec les merchandiseur, etc).
De façon naturelle, vous veillez à ce que le libre service soit toujours présenté de façon optimale (facing, étiquetage, signalétique, bonne présentation des podiums et opérations promotionnelles).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac+2 technique ou commercial
Expérience : 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, outillage)
Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation, animation d'équipe
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Pour cela vos missions seront :
- Assurer l'animation des équipes du Libre Service de son agence (ou du LS d'un site),
- Assurer la vente des produits proposés dans le Libre Service auprès de tous les clients,
- Veiller à la gestion du LS.
Mais aussi :
- Vous animez une équipe de vendeurs LS en concertation avec le chef d'agence,
- Vous êtes le garant du respect des procédures, de la securité des personnes et des biens,
- Vous accueillez, orientez et apportez un conseil technique aux clients,
- Vous gérez également la politique commerciale et la mise en avant des produits (promotion, interface avec les merchandiseur, etc).
De façon naturelle, vous veillez à ce que le libre service soit toujours présenté de façon optimale (facing, étiquetage, signalétique, bonne présentation des podiums et opérations promotionnelles).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac+2 technique ou commercial
Expérience : 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, outillage)
Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation, animation d'équipe
