Responsable de PME ou d'unité de service au public

Contexte :
Le réseau Habitat Jeunes en Finistère (observatoire Habitat jeunes 2021) : ce sont 6 adhérents qui proposent 765 logements à Brest, Carhaix, Concarneau, Ergué-Gabéric, Moëlan-sur-Mer, Morlaix, Plonéour-Lanvern, Pont l'Abbé, Quimper et Quimperlé. Ils ont accueilli 1314 jeunes en 2021 dont 22% étaient en apprentissage, 21 % en emploi, 18 % scolaires ou étudiant et 16% demandeurs d'emploi à leur entrée dans le logement.
Suite à la réflexion conduite conjointement (CD 29, CAF 29, adhérents du réseau Habitat Jeunes et URHAJ Bretagne) un travail coopératif entre l'URHAJ Bretagne et ses adhérents du Finistère a permis d'envisager, en 2021, la co-construction d'une démarche expérimentale qui vise l'accès à l'autonomie des jeunes en Finistère via l'accès à une offre de logement adaptée sur l'ensemble du territoire départemental et des modalités d'accompagnement répondant aux besoins de tous les jeunes concernés. Cette démarche vise l'ouverture, en 2024, d'un service habitat jeunes départemental en Finistère ; démarche qui pourrait être essaimée dans les 3 autres départements par la suite.
L'URHAJ Bretagne porte le projet de SHAJ temporairement afin de poser les bases qui lui permettront de s'installer durablement en Finistère.

Mission principale :
Piloter et assurer le suivi de la mise en œuvre du Service Habitat Jeunes en Finistère et contribuer à son installation durable en Finistère.
Objectifs opérationnels :
1/Pilotage et gestion du SHAJ
- Animer et développer le projet de service
- Cadrage de la feuille de route et plan d'action
- Mise en œuvre des étapes, calendrier, outillage
- Gestion administrative
- Gestion financière et budgétaire : recherche de financement, demande de subvention, rédaction des bilans financiers, suivi des dépenses, décision sur les dépenses à engager,
- Mobilisation des partenaires et adhérents
- Contribution aux politiques publiques et valorisation du projet HJ sur le développement, la diversification de l'offre et la place des jeunes dans la vie des territoires
- Animation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, Groupes de travail)
- Communication, animation et amélioration des outils
- Représentations du service, partenariat institutionnel

2/Mise en place et contribution à la fonction AIO-A : modalité de mise en relation jeunes et service, accueil de la demande, information, orientation et accompagnement individuel et collectif
- Soutien de l'équipe dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes (20%)
- Mise en place de l'AIOA
- Suivi de l'activité
- Travail de réseau
3/Mise en place et suivi d'un observatoire du logement des jeunes :
- Collecter les données techniques via l'activité AIO-A (plateforme téléphonique, accueil physique, numérique, accompagnement)
- Recensement de l'offre
- Amélioration de la collecte des données et analyse des données.
- Préparer le bilan d'activité (annuel en Juin, à 6 mois d'activité en Décembre)

Compétences et qualités attendues
- Niveau Master (intervention sociale, politiques de jeunesse,...) ou expériences politiques publiques et territorialisées dans le champ de l'habitat, de la jeunesse, de l'insertion sociale et économique, et les acteurs de ces politiques
- Connaissance de l'habitat et logement social, politiques publiques et dispositifs, économie de projets Habitat,
- Connaissance des situations de jeunesse et de l'Economie Sociale et Solidaire est un plus.

Pratiques et savoir-faire :

- Motiver ses collaborateurs, coordonner l'activité, gérer les priorités, anticiper
- Savoir rendre compte de ses activités
- Conduire et piloter un projet
- Analyser son secteur d'activité et être force de proposition
- Travailler en coopération et partenariat
- Etre en veille permanente du point de vue de la législation, de l'actualité et de l'information propre au secteur d'activité