informations générales
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, du secteur industriel, un superviser de conditionnement (H/F) en CDI.
Nous recherchons un Superviseur de conditionnement dynamique et rigoureux. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier de conditionnement , en veillant à atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du travail, la proposition d'investissements nécessaires et la communication avec l'équipe de conditionnement.
Missions principales :
Gestion de la production : Organiser le travail quotidien de l'atelier selon les plannings de production, suivre les activités de production et contrôler l'application des BPF et des procédures en vigueur.
Amélioration continue : Proposer des investissements pour le bon fonctionnement du service, suivre les propositions d'améliorations techniques et participer à des projets transverses.
Management : Manager l'équipe de conditionnement en collaboration avec le responsable production, réaliser les entretiens annuels et participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs.
Qualité et sécurité : Contribuer à l'amélioration du système qualité, participer aux audits internes et veiller au respect des consignes liées à la santé, sécurité, environnement et énergie (SSEE).
Poste en 2x8
Titulaire d'un Bac 2/3 minimum avec une expérience d'encadrement, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de compétences en communication, d'organisation et de leadership.
Bonne maitrise de l'anglais.
Une bonne connaissance des systèmes informatisés (ERP, Codesoft, Disy, GMAO, Neotool.) est requise, ainsi qu'une familiarité avec les référentiels qualité.
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Missions principales :
Gestion de la production : Organiser le travail quotidien de l'atelier selon les plannings de production, suivre les activités de production et contrôler l'application des BPF et des procédures en vigueur.
Amélioration continue : Proposer des investissements pour le bon fonctionnement du service, suivre les propositions d'améliorations techniques et participer à des projets transverses.
Management : Manager l'équipe de conditionnement en collaboration avec le responsable production, réaliser les entretiens annuels et participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs.
Qualité et sécurité : Contribuer à l'amélioration du système qualité, participer aux audits internes et veiller au respect des consignes liées à la santé, sécurité, environnement et énergie (SSEE).
Poste en 2x8
Titulaire d'un Bac 2/3 minimum avec une expérience d'encadrement, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de compétences en communication, d'organisation et de leadership.
Bonne maitrise de l'anglais.
Une bonne connaissance des systèmes informatisés (ERP, Codesoft, Disy, GMAO, Neotool.) est requise, ainsi qu'une familiarité avec les référentiels qualité.
