informations générales
Amiens
Vos missions :
1) Stratégie et développement :
- Participer à l'élaboration de la stratégie et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'association en collaboration avec le Conseil d'Administration.
- Développer et superviser les projets culturels et éducatifs.
- Rechercher et établir des partenariats stratégiques avec des institutions, des entreprises et d'autres associations.
2) Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de l'association.
- Elaborer des demandes de subventions et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Superviser la gestion administrative et la gestion juridique de l'association.
3) Coordination des activités
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les événements (exposition, conférences, ateliers, .)
- Coordonner les équipes (salariés et bénévoles) et gérer les ressources humaines.
- Assurer la communication interne et externe de l'association.
4) Représentation et communication
- Assister le bureau de l'association dans la représentation auprès des partenaires, des institutions publiques et des médias.
- Développer la visibilité de l'association dans la représentation auprès des partenaires, des institutions publiques et des médias.
- Animer des réunions et des événements publics.
Votre profil :
1) Formation / Expérience
- Diplôme supérieur en gestion culturelle, architecture, administration des affaires, ou domaines connexes.
- Expérience dans une structure culturelle et/ou associative appréciée.
- Connaissance du secteur de l'architecture, de l'aménagement du territoire et de ses enjeux serait un plus.
- Compétences et appétence pour la gestion financière et administrative.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement.
- Excellentes compétences en communication.
- Relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe avec les administrateurs et à coordonner des projets multidisciplinaires.
- Sens de l'organisation, créativité, autonomie et rigueur
- Fibre commerciale / relation client
- Force de proposition, pugnacité
- Réel intérêt pour le monde associatif / domaine de l'architecture, de la culture...
Conditions :
- CDI.
- 35 heures dont à minima les mercredis / vendredis / samedis 14h00 - 19h00.
- Disponibilité demandée sur certains événements en soirée et le week-end.
- Déplacements ponctuels et réguliers à prévoir pour des réunions et des événements, sur les Hauts de France.
- Permis B et véhicule indispensables
- Rémunération : selon profil et expérience
PROFIL REQUIS
BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans
BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans
Permis B - Voiture
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage souhaité le 02/09/2024
Déplacements à prévoir
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1) Stratégie et développement :
- Participer à l'élaboration de la stratégie et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'association en collaboration avec le Conseil d'Administration.
- Développer et superviser les projets culturels et éducatifs.
- Rechercher et établir des partenariats stratégiques avec des institutions, des entreprises et d'autres associations.
2) Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de l'association.
- Elaborer des demandes de subventions et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Superviser la gestion administrative et la gestion juridique de l'association.
3) Coordination des activités
- Planifier, organiser et mettre en œuvre les événements (exposition, conférences, ateliers, .)
- Coordonner les équipes (salariés et bénévoles) et gérer les ressources humaines.
- Assurer la communication interne et externe de l'association.
4) Représentation et communication
- Assister le bureau de l'association dans la représentation auprès des partenaires, des institutions publiques et des médias.
- Développer la visibilité de l'association dans la représentation auprès des partenaires, des institutions publiques et des médias.
- Animer des réunions et des événements publics.
Votre profil :
1) Formation / Expérience
- Diplôme supérieur en gestion culturelle, architecture, administration des affaires, ou domaines connexes.
- Expérience dans une structure culturelle et/ou associative appréciée.
- Connaissance du secteur de l'architecture, de l'aménagement du territoire et de ses enjeux serait un plus.
- Compétences et appétence pour la gestion financière et administrative.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement.
- Excellentes compétences en communication.
- Relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe avec les administrateurs et à coordonner des projets multidisciplinaires.
- Sens de l'organisation, créativité, autonomie et rigueur
- Fibre commerciale / relation client
- Force de proposition, pugnacité
- Réel intérêt pour le monde associatif / domaine de l'architecture, de la culture...
Conditions :
- CDI.
- 35 heures dont à minima les mercredis / vendredis / samedis 14h00 - 19h00.
- Disponibilité demandée sur certains événements en soirée et le week-end.
- Déplacements ponctuels et réguliers à prévoir pour des réunions et des événements, sur les Hauts de France.
- Permis B et véhicule indispensables
- Rémunération : selon profil et expérience
PROFIL REQUIS
BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans
BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans
Permis B - Voiture
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage souhaité le 02/09/2024
Déplacements à prévoir
