informations générales
Grenoble
Description de la structure d'accueil :
Organisme d'intérêt général, le CAUE a été créé par le Conseil Départemental de l'Isère en 1979 dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977. Géré par un conseil d'administration où sont représentés les élus, les services extérieurs de l'État, les organisations professionnelles, et l'ensemble des acteurs de l'aménagement.
Il exerce ses activités, dans le cadre des quatre missions définies par ses statuts. Son assemblée générale regroupe l'ensemble des adhérents.
Le CAUE rassemble des chargés de missions en architecture, paysage, urbanisme, des spécialistes des questions environnementales et du personnel administratif et comptable. Son approche est pluridisciplinaire et son statut de service public exclue toute mission de maîtrise d'œuvre.
De la petite à la grande échelle, pour le particulier ou pour la collectivité, l'objectif du CAUE est la promotion et l'amélioration de la qualité du cadre de vie, dans le respect des principes du développement durable.
Profil recherché :
- De formation supérieure : architecte, urbaniste, paysagiste, ingénieur...
- Capacité à définir et à porter une vision ambitieuse et une stratégie
- Compétences managériales en pilotage de projets et management d'équipes professionnelles
- Connaissance du secteur public, des institutions locales et des réseaux professionnels
- Compétences dans les domaines urbanistiques et environnementaux du cadre de vie, ainsi que dans celui de l'énergie liée au bâtiment et l'urbanisme
- Expérience dans la maîtrise d'œuvre architecturale, urbaine et/ou paysagère, mais également dans l'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage publique ou privée
- Expérience dans les missions de conseil aux collectivités
- Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel de l'aménagement.
- Sensibilité sociale et culturelle : comprendre les besoins et les valeurs du territoire
- Compétences en gestion de partenariat et de médiation
- Capacité à gérer un budget et rechercher des financements
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouveaux moyens de communication
- Bonne connaissance des CAUE et de l'ingénierie de définition
Qualités et aptitudes professionnelles :
Savoir-faire :
- Expertise en management,
- Esprit d'analyse et de synthèse, approche globale et interdisciplinaire (transversalité),
- Capacité d'organisation et de motivation pour la participation de chacun,
- Qualités relationnelles,
- Pratique de l'écoute active et du questionnement,
- Très bonne expression écrite et orale,
- Gestion de projet et coordination : collaborer efficacement avec une variété de partenaires ex-ternes,
- Culture du projet et de l'innovation, force de proposition,
- Sens du conseil, de la pédagogie et de la communication,
- Compétence en gestion financière.
Savoir-être :
- Intégrité et éthique professionnelle,
- Sens de l'intérêt public,
- Sens de la diplomatie,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Loyauté et discrétion.
Conditions :
Contrat à Durée indéterminée - Forfait jour à temps complet : 206 jours par an.
Période d'essai : 4 mois.
En vertu des statuts du CAUE, le(la) salarié(e) ne pourra exercer, dans le département de l'Isère, aucune activité personnelle concernant l'architecture, l'urbanisme, le paysage ou l'environnement, à l'exception des tâches d'enseignement et de formation permanente.
Lieu de travail : au siège du CAUE situé au 22 rue Hébert - 38000 Grenoble
Rémunération : selon la recommandation patronale de la FNCAUE : Niveau 5 - position 1 - coefficient : 800 - statut : cadre
Avantages : prime, complémentaire santé, prévoyance, prise en charge de l'abonnement des transports en commun à hauteur de 75 %. Retraite supplémentaire et télétravail possible (après 6 mois d'ancienneté).
***Candidatures jusqu'au 29 novembre 2024 / Jury le 3 décembre 2024***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOrganisme d'intérêt général, le CAUE a été créé par le Conseil Départemental de l'Isère en 1979 dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977. Géré par un conseil d'administration où sont représentés les élus, les services extérieurs de l'État, les organisations professionnelles, et l'ensemble des acteurs de l'aménagement.
Il exerce ses activités, dans le cadre des quatre missions définies par ses statuts. Son assemblée générale regroupe l'ensemble des adhérents.
Le CAUE rassemble des chargés de missions en architecture, paysage, urbanisme, des spécialistes des questions environnementales et du personnel administratif et comptable. Son approche est pluridisciplinaire et son statut de service public exclue toute mission de maîtrise d'œuvre.
De la petite à la grande échelle, pour le particulier ou pour la collectivité, l'objectif du CAUE est la promotion et l'amélioration de la qualité du cadre de vie, dans le respect des principes du développement durable.
Profil recherché :
- De formation supérieure : architecte, urbaniste, paysagiste, ingénieur...
- Capacité à définir et à porter une vision ambitieuse et une stratégie
- Compétences managériales en pilotage de projets et management d'équipes professionnelles
- Connaissance du secteur public, des institutions locales et des réseaux professionnels
- Compétences dans les domaines urbanistiques et environnementaux du cadre de vie, ainsi que dans celui de l'énergie liée au bâtiment et l'urbanisme
- Expérience dans la maîtrise d'œuvre architecturale, urbaine et/ou paysagère, mais également dans l'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage publique ou privée
- Expérience dans les missions de conseil aux collectivités
- Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel de l'aménagement.
- Sensibilité sociale et culturelle : comprendre les besoins et les valeurs du territoire
- Compétences en gestion de partenariat et de médiation
- Capacité à gérer un budget et rechercher des financements
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouveaux moyens de communication
- Bonne connaissance des CAUE et de l'ingénierie de définition
Qualités et aptitudes professionnelles :
Savoir-faire :
- Expertise en management,
- Esprit d'analyse et de synthèse, approche globale et interdisciplinaire (transversalité),
- Capacité d'organisation et de motivation pour la participation de chacun,
- Qualités relationnelles,
- Pratique de l'écoute active et du questionnement,
- Très bonne expression écrite et orale,
- Gestion de projet et coordination : collaborer efficacement avec une variété de partenaires ex-ternes,
- Culture du projet et de l'innovation, force de proposition,
- Sens du conseil, de la pédagogie et de la communication,
- Compétence en gestion financière.
Savoir-être :
- Intégrité et éthique professionnelle,
- Sens de l'intérêt public,
- Sens de la diplomatie,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Loyauté et discrétion.
Conditions :
Contrat à Durée indéterminée - Forfait jour à temps complet : 206 jours par an.
Période d'essai : 4 mois.
En vertu des statuts du CAUE, le(la) salarié(e) ne pourra exercer, dans le département de l'Isère, aucune activité personnelle concernant l'architecture, l'urbanisme, le paysage ou l'environnement, à l'exception des tâches d'enseignement et de formation permanente.
Lieu de travail : au siège du CAUE situé au 22 rue Hébert - 38000 Grenoble
Rémunération : selon la recommandation patronale de la FNCAUE : Niveau 5 - position 1 - coefficient : 800 - statut : cadre
Avantages : prime, complémentaire santé, prévoyance, prise en charge de l'abonnement des transports en commun à hauteur de 75 %. Retraite supplémentaire et télétravail possible (après 6 mois d'ancienneté).
***Candidatures jusqu'au 29 novembre 2024 / Jury le 3 décembre 2024***
