informations générales
Ajaccio
Le/La Responsable d'agence gère l'agence dont il/elle est responsable comme une véritable entreprise (gestion du personnel, commerciale, budgétaire etc.).
L'emploi s'exerce dans les locaux de l'agence.
Le/la Responsable d'agence peut être amené-e à se déplacer chez les clients.
Ses responsabilités ainsi que ses déplacements peuvent impliquer des horaires irréguliers.
Vos missions :
- Mise en oeuvre sur le terrain les objectifs commerciaux fixés par sa Direction et la stratégie pour les atteindre (prospection)
- Informer et rencontrer les clients pour commercialiser les prestations (réalisation de devis, cahier des charges etc.)
- S'occuper de la gestion budgétaire de l'agence
- Transmettre les éléments de paie et les pièces comptables au service comptable
- Gestion du personnel (recrutement, gestion des absences, gestion des litiges etc.
- Évaluer de façon globale et individuelle les situations des bénéficiaires
- Propose des interventions en adéquation avec les besoins du bénéficiaire
- Assurer le suivi des bénéficiaires
- Organiser le travail en équipe
- Garantir le niveau de qualité de l'agence vis-à-vis du référentiel de certification
PRÉ-REQUIS
- titulaire d'une certification professionnelle de niveau IV ou de niveau V en justifiant de formation d'accompagnement en cours, inscrite au RNCP (secteur sanitaire, médico-social, social ou SAP).
- expérience de 3 ans dans le secteur.
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Le/la Responsable d'agence peut être amené-e à se déplacer chez les clients.
Ses responsabilités ainsi que ses déplacements peuvent impliquer des horaires irréguliers.
Vos missions :
- Mise en oeuvre sur le terrain les objectifs commerciaux fixés par sa Direction et la stratégie pour les atteindre (prospection)
- Informer et rencontrer les clients pour commercialiser les prestations (réalisation de devis, cahier des charges etc.)
- S'occuper de la gestion budgétaire de l'agence
- Transmettre les éléments de paie et les pièces comptables au service comptable
- Gestion du personnel (recrutement, gestion des absences, gestion des litiges etc.
- Évaluer de façon globale et individuelle les situations des bénéficiaires
- Propose des interventions en adéquation avec les besoins du bénéficiaire
- Assurer le suivi des bénéficiaires
- Organiser le travail en équipe
- Garantir le niveau de qualité de l'agence vis-à-vis du référentiel de certification
PRÉ-REQUIS
- titulaire d'une certification professionnelle de niveau IV ou de niveau V en justifiant de formation d'accompagnement en cours, inscrite au RNCP (secteur sanitaire, médico-social, social ou SAP).
- expérience de 3 ans dans le secteur.
