informations générales
Saint-Brice
Mission générale :
Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (Personnes Agées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Vie et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local.
Missions principales :
1. Accompagnement et vie partagée
Accompagnement :
* Accompagnement auprès de colocataires ayant des pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)
Animations & Vie sociale :
* Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée.
* Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
* Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.).
* Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires.
Lien avec les familles:
* Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.
* Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect du cahier des charges signé avec le SAAD.
2. Gestion de la Maison
Courses et stocks :
* Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.).
Maintenance :
* Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d'artisans
* et suivi des réparations.
* Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons.
* Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement).
3. Commercialisation
Visites et Prospection :
* Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
* Participation à l'inauguration de la maison et événements de promotion.
* Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux).
4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
* Participation aux réunions d'équipe avec le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
* Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services.
5. Gestion du Budget
* Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement.
6. Management
* Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
* Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom.
Profil recherché
Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. Vous savez jongler avec les différents aspects du poste, de la gestion quotidienne de la maison à la coordination des soins et des animations, tout en restant flexible et polyvalent.
* Une expérience dans la gestion d'une maison partagée ou dans l'accompagnement de personnes âgées/handicapées/atteintes de troubles cognitifs serait un grand plus.
* Compétences relationnelles et organisationnelles indispensables pour assurer une bonne coordination des tâches et un lien de qualité avec les familles et les intervenants extérieurs.
* Aptitude à gérer des tâches multiples, incluant la maintenance, la gestion de la vie partagée, et l'aspect commercial de la maison.
Conditions :
* Poste à temps plein, en forfait jours (218 jours travaillés par an, 4/5 jours par semaine)
* Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements
* Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail de nuit
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (Personnes Agées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Vie et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local.
Missions principales :
1. Accompagnement et vie partagée
Accompagnement :
* Accompagnement auprès de colocataires ayant des pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)
Animations & Vie sociale :
* Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée.
* Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
* Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.).
* Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires.
Lien avec les familles:
* Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.
* Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect du cahier des charges signé avec le SAAD.
2. Gestion de la Maison
Courses et stocks :
* Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.).
Maintenance :
* Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d'artisans
* et suivi des réparations.
* Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons.
* Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement).
3. Commercialisation
Visites et Prospection :
* Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
* Participation à l'inauguration de la maison et événements de promotion.
* Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux).
4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
* Participation aux réunions d'équipe avec le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
* Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services.
5. Gestion du Budget
* Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement.
6. Management
* Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
* Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom.
Profil recherché
Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. Vous savez jongler avec les différents aspects du poste, de la gestion quotidienne de la maison à la coordination des soins et des animations, tout en restant flexible et polyvalent.
* Une expérience dans la gestion d'une maison partagée ou dans l'accompagnement de personnes âgées/handicapées/atteintes de troubles cognitifs serait un grand plus.
* Compétences relationnelles et organisationnelles indispensables pour assurer une bonne coordination des tâches et un lien de qualité avec les familles et les intervenants extérieurs.
* Aptitude à gérer des tâches multiples, incluant la maintenance, la gestion de la vie partagée, et l'aspect commercial de la maison.
Conditions :
* Poste à temps plein, en forfait jours (218 jours travaillés par an, 4/5 jours par semaine)
* Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements
* Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail de nuit
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
