informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client,
un(e) Responsable Maintenance, à embaucher en contrat à durée indéterminée. Il/elle travaillera à la tête d'une équipe de maintenance afin de gérer et de contrôler toutes les activités de service pour le centre de distribution totalement automatisé de notre client.
-Gérer le démarrage et le déploiement des services selon le contrat.
-Planifier et prioriser les activités sur site (maintenance, gestion des pièces, amélioration continue) en tenant compte de l'activité du client. Engager les hotlines si nécessaire.
-Garantir les KPIs du contrat, rédiger des rapports et proposer des actions correctives.
-Participer aux réunions périodiques avec les parties prenantes.
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
-Être le point de contact principal pour le client et le Responsable Maintenance PO France Dematic.
-Collaborer avec les autres départements et son équipe sur site.
-Maintenir les procédures de qualité et de conformité.
-Coordonner les activités des sous-traitants et servir de point de contact.
-Examiner fréquemment les maintenances et signaler les problèmes au responsable.
-Utiliser pleinement les outils GMAO pour la maintenance et la gestion des pièces.
-Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks.
-Manager le personnel local (14 personnes), gérer les plannings, évaluer le personnel, motiver et maintenir un bon climat social.
-Suivre financièrement le contrat (dépenses et revenus).
-Intérêt pour la chaîne logistique et l'automatisation industrielle, une connaissance de ces domaines est un plus.
-Expérience en ingénierie électrique, mécanique et logicielle.
-5 à 10 ans d'expérience en industrie.
-Expérience en tant que chef de site, chef de projet ou responsable de production.
-Expérience dans un rôle clé au sein d'une organisation complexe.
-Licence ou diplôme technique en mécanique, électricité ou études similaires.
-Intérêt pour les nouvelles technologies est un plus.
-Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
-Capacité à interagir efficacement avec toutes les parties prenantes.
-Capacité à rester calme dans des situations stressantes et à travailler sous supervision limitée.
-Esprit d'équipe, orientation client et résolution de problèmes.
-Sens du service client, proactif, réactif et autonome.
Rejoignez- nous !!!
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-Gérer le démarrage et le déploiement des services selon le contrat.
-Planifier et prioriser les activités sur site (maintenance, gestion des pièces, amélioration continue) en tenant compte de l'activité du client. Engager les hotlines si nécessaire.
-Garantir les KPIs du contrat, rédiger des rapports et proposer des actions correctives.
-Participer aux réunions périodiques avec les parties prenantes.
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
-Être le point de contact principal pour le client et le Responsable Maintenance PO France Dematic.
-Collaborer avec les autres départements et son équipe sur site.
-Maintenir les procédures de qualité et de conformité.
-Coordonner les activités des sous-traitants et servir de point de contact.
-Examiner fréquemment les maintenances et signaler les problèmes au responsable.
-Utiliser pleinement les outils GMAO pour la maintenance et la gestion des pièces.
-Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks.
-Manager le personnel local (14 personnes), gérer les plannings, évaluer le personnel, motiver et maintenir un bon climat social.
-Suivre financièrement le contrat (dépenses et revenus).
-Intérêt pour la chaîne logistique et l'automatisation industrielle, une connaissance de ces domaines est un plus.
-Expérience en ingénierie électrique, mécanique et logicielle.
-5 à 10 ans d'expérience en industrie.
-Expérience en tant que chef de site, chef de projet ou responsable de production.
-Expérience dans un rôle clé au sein d'une organisation complexe.
-Licence ou diplôme technique en mécanique, électricité ou études similaires.
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-Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
-Capacité à interagir efficacement avec toutes les parties prenantes.
-Capacité à rester calme dans des situations stressantes et à travailler sous supervision limitée.
-Esprit d'équipe, orientation client et résolution de problèmes.
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