informations générales
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ?
Millau ça vous parle ?
Et si vous vous commenciez une nouvelle aventure ?
Au-delà du territoire, vous avez des compétences en maintenance ?
Prenez quelques minutes pour lire notre annonce, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un Adjoint du Responsable Maintenance H/F en CDI à Millau.
ROLE ET RESPONSABILITES
Vous soutenez le Responsable Maintenance dans la planification et l'exécution des activités de maintenance.
Vous veillez à la disponibilité et au fonctionnement des équipements afin d'assurer une production continue et optimale.
Vos compétences en électricité viendront renforcer les capacités de l'équipe de maintenance, actuellement composée de trois techniciens.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Assistance à la Gestion de la Maintenance :
Planifier et prioriser les travaux de maintenance préventive et corrective afin de limiter les interruptions de production.
2. Interventions Techniques :
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions palliatives (si nécessaire) et correctives.
Superviser et participer aux interventions de dépannage, réparation et maintenance des équipements.
Suivre et réaliser l'affutage (remplacement de plaquettes) des différents outils de coupe.
3. Sécurité et Conformité :
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer la sécurité des installations.
4. Gestion des Équipements et des Fournitures :
Gérer les stocks de pièces de rechange et des consommables.
Participer à l'achat de matériels et d'équipements.
5. Formation et Encadrement :
Assurer le transfert des compétences et le respect des consignes.
COMPETENCES REQUISES :
- Techniques :
Compétences en électricité industrielle indispensables.
Connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, etc.).
Aptitude à poser un diagnostic technique
Capacité à proposer des solutions pérennes et leviers d'amélioration sur les machines et les postes de travail.
- Organisationnelles :
Capacité à planifier et prioriser les interventions de maintenance.
Savoir rendre compte de manière synthétique.
-Relationnelles :
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie dans le travail.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel.
- Expérience en management d'équipe serait un plus.
Horaires d'ouverture de l'usine : 7H à 18H - 40H hebdomadaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMillau ça vous parle ?
Et si vous vous commenciez une nouvelle aventure ?
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Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un Adjoint du Responsable Maintenance H/F en CDI à Millau.
ROLE ET RESPONSABILITES
Vous soutenez le Responsable Maintenance dans la planification et l'exécution des activités de maintenance.
Vous veillez à la disponibilité et au fonctionnement des équipements afin d'assurer une production continue et optimale.
Vos compétences en électricité viendront renforcer les capacités de l'équipe de maintenance, actuellement composée de trois techniciens.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Assistance à la Gestion de la Maintenance :
Planifier et prioriser les travaux de maintenance préventive et corrective afin de limiter les interruptions de production.
2. Interventions Techniques :
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions palliatives (si nécessaire) et correctives.
Superviser et participer aux interventions de dépannage, réparation et maintenance des équipements.
Suivre et réaliser l'affutage (remplacement de plaquettes) des différents outils de coupe.
3. Sécurité et Conformité :
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer la sécurité des installations.
4. Gestion des Équipements et des Fournitures :
Gérer les stocks de pièces de rechange et des consommables.
Participer à l'achat de matériels et d'équipements.
5. Formation et Encadrement :
Assurer le transfert des compétences et le respect des consignes.
COMPETENCES REQUISES :
- Techniques :
Compétences en électricité industrielle indispensables.
Connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, etc.).
Aptitude à poser un diagnostic technique
Capacité à proposer des solutions pérennes et leviers d'amélioration sur les machines et les postes de travail.
- Organisationnelles :
Capacité à planifier et prioriser les interventions de maintenance.
Savoir rendre compte de manière synthétique.
-Relationnelles :
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie dans le travail.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel.
- Expérience en management d'équipe serait un plus.
Horaires d'ouverture de l'usine : 7H à 18H - 40H hebdomadaire
