informations générales
Brest
Vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience solide en management ?
Ce poste est fait pour vous !
En tant que Responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans un magasin de pièces de rechange automobiles à Brest (29).
Vous assurez l'organisation, la gestion des flux pour optimiser la commercialisation des produits et la satisfaction client tout en encadrant une équipe de 13 collaborateurs dévoués.
Au sein de cette entreprise, vos missions sont les suivantes :
Organiser et gérer les flux de pièces de rechange et accessoires.
Superviser les stocks, contrôler les flux de produits et organiser les inventaires.
Établir et suivre les retours fournisseurs et les garanties clients.
Contribuer à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente.
Traiter les réclamations, contribuer à la gestion des litiges et assurer la mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale.
Établir et classer tous les documents internes/comptables et contribuer à l'élaboration et à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Suivre les coûts de transports et optimiser les tournées de livraison.
Vous encadrez une équipe de 13 collaborateurs et veillez à :
Assurer l'application des règles, normes et procédures en matière de vente des pièces de rechange, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et sécurité des biens et des personnes.
Motiver et manager l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.
Soutenir et développer les compétences des collaborateurs.
La base de rémunération se situe entre 38 000 € et 42 000 € Brut, selon votre profil et votre expérience, pour un contrat de 39 heures par semaine.
Vous bénéficiez également des avantages internes à la structure de l'entreprise.
Notre processus de recrutement débute par une sélection initiale des candidats au sein de notre cabinet, basée sur leurs qualifications.
Nous procédons ensuite à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils retenus. Les candidats présélectionnés sont ensuite invités à un entretien en personne ou en visio au cabinet, suivi d'une rencontre avec le directeur du magasin pour finaliser le processus de sélection.
Une solide expérience dans le management d'équipes, avec au minimum 5 ans d'expérience avérée, idéalement dans le secteur des pièces de rechange automobile.
Connaissance approfondie dans la distribution de pièces automobile.
Compétence dans la mise en place d'une organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente.
Excellente communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les fournisseurs.
Enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique ?
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est fait pour vous !
En tant que Responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans un magasin de pièces de rechange automobiles à Brest (29).
Vous assurez l'organisation, la gestion des flux pour optimiser la commercialisation des produits et la satisfaction client tout en encadrant une équipe de 13 collaborateurs dévoués.
Au sein de cette entreprise, vos missions sont les suivantes :
Organiser et gérer les flux de pièces de rechange et accessoires.
Superviser les stocks, contrôler les flux de produits et organiser les inventaires.
Établir et suivre les retours fournisseurs et les garanties clients.
Contribuer à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente.
Traiter les réclamations, contribuer à la gestion des litiges et assurer la mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale.
Établir et classer tous les documents internes/comptables et contribuer à l'élaboration et à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
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Vous encadrez une équipe de 13 collaborateurs et veillez à :
Assurer l'application des règles, normes et procédures en matière de vente des pièces de rechange, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et sécurité des biens et des personnes.
Motiver et manager l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.
Soutenir et développer les compétences des collaborateurs.
La base de rémunération se situe entre 38 000 € et 42 000 € Brut, selon votre profil et votre expérience, pour un contrat de 39 heures par semaine.
Vous bénéficiez également des avantages internes à la structure de l'entreprise.
Notre processus de recrutement débute par une sélection initiale des candidats au sein de notre cabinet, basée sur leurs qualifications.
Nous procédons ensuite à un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre les profils retenus. Les candidats présélectionnés sont ensuite invités à un entretien en personne ou en visio au cabinet, suivi d'une rencontre avec le directeur du magasin pour finaliser le processus de sélection.
Une solide expérience dans le management d'équipes, avec au minimum 5 ans d'expérience avérée, idéalement dans le secteur des pièces de rechange automobile.
Connaissance approfondie dans la distribution de pièces automobile.
Compétence dans la mise en place d'une organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente.
Excellente communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les fournisseurs.
Enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique ?
