Responsable de magasin

Planet Indigo recrute pour son magasin à Clermont l'Hérault, un(e) responsable de magasin en CDD pour remplacement pour maladie

MISSION : Gérer l'activité commerciale afin de développer de manière optimale son Chiffre d'Affaires

TACHES PRINCIPALES: (liste non exhaustive)

1. Savoir vendre de l'accueil à la conclusion

2. Définir les priorités de vente et assurer la bonne rotation des stocks par le biais:

- des vitrines
- du merchandising
- de l'analyse des données informatiques

3. Être garant de l'image de marque vis à vis de la clientèle par:

- le maintien des standards de propreté, éclairage...
- le respect de la mise en valeur des produits (vitrines et merchandising)

4. Manager l'équipe de vente :

- en anticipant les événements à venir
- en organisant des réunions d'équipe afin d'informer, de motiver et de dynamiser son équipe
- en évaluant, en formant et en donnant des objectifs à son équipe
- en facilitant les relations au sein de l'équipe et en s'assurant d'une bonne ambiance
- en prenant le relais de la vendeuse lors de vente difficile

5. Gérer les plannings de travail :

- en respectant les procédures définies par le siège et par le service du personnel ( envoi des plannings 2 semaines à l'avance par mail)
- en respectant la législation en vigueur
- en remontant les informations au bureau
- en les adaptant aux besoins commerciaux de la boutique
- en anticipant les congés payés
- en suivant le registre du personnel
- en envoyant chaque mois au service administratif un récapitulatif des heures effectuées par l'équipe

6. Gérer le commercial et l'administratif :

- suivi du CA, des rotations et des indicateurs de vente (panier moyen en valeur et en quantité, fréquentation du magasin....)
- remontée du reporting mensuel avant le 5 du mois suivant
- suivi et mise à jour du fichier clients
- analyse et réactivité pour l'atteinte des objectifs
- tenue de la caisse et des remises en banque (respect des procédures dépôt 2 fois par semaine obligatoire)
- réceptionner la marchandise informatiquement, rapprocher les factures avec les bons de livraisons, pointer les quantités et les prix, gérer les manquants et les défauts.
- contrôle des frais du magasin (téléphone, fournitures...)
- vigilance administrative et commerciale (vol en magasin...) afin de limiter la démarque inconnue.
- contrôler mensuellement les prises de marchandises du personnel

CDD 35H à 39H