informations générales
Brignoles
Entreprise d'insertion recherche, dans le cadre d'un remplacement, un encadrant technique (h/f) pour son magasin
Vos principales mission seront : Organiser, gérer, développer l'activité et le chiffre d'affaires d'un magasin, et encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion.
Vos activités: - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) - Mettre en valeur l'espace commercial - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires
- Organiser les réassorts en fonction des ventes - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie - Tester la mise en place de certains concepts de merchandising ou outils de gestion commerciale
- Organiser les plannings - Intégrer et encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion - Les former aux bases du métier, évaluer leur progression - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des salariés.
Profil recherché: de formation Bac+2 / Bac + 3 de type BTS management des unités commerciales, DUT techniques de commercialisation, licence professionnelle commerce..., vous justifiez d'une expérience sur un poste de responsable de magasin, ou adjoint, ou 5 ans sur un poste de vendeur.euse
Savoirs :
Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...)
Connaissance des produits et des tendances (nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients)
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe, notamment en parcours d'insertion
Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux.
Contrat de remplacement qui est renouvelé en fonction de l'arrêt du salarié.
Pour postuler joindre votre CV et compléter la partie motivation de votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales mission seront : Organiser, gérer, développer l'activité et le chiffre d'affaires d'un magasin, et encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion.
Vos activités: - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) - Mettre en valeur l'espace commercial - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires
- Organiser les réassorts en fonction des ventes - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie - Tester la mise en place de certains concepts de merchandising ou outils de gestion commerciale
- Organiser les plannings - Intégrer et encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion - Les former aux bases du métier, évaluer leur progression - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des salariés.
Profil recherché: de formation Bac+2 / Bac + 3 de type BTS management des unités commerciales, DUT techniques de commercialisation, licence professionnelle commerce..., vous justifiez d'une expérience sur un poste de responsable de magasin, ou adjoint, ou 5 ans sur un poste de vendeur.euse
Savoirs :
Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...)
Connaissance des produits et des tendances (nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients)
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe, notamment en parcours d'insertion
Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux.
Contrat de remplacement qui est renouvelé en fonction de l'arrêt du salarié.
Pour postuler joindre votre CV et compléter la partie motivation de votre candidature.
