informations générales
Valence
Vous serez amené(e) à :
o Manager et faire grandir votre équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin
o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre responsable de région
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Mener les entretiens d'évaluation de votre équipe
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
o Être un membre actif de votre région
Ce que nous vous pouvons vous offrir
o Un salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadre
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
o Des avantages sociaux tels que :
o RTT
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international
à très forte croissance.
o Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3
o Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h
à 20/22h
o Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement
matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireo Manager et faire grandir votre équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin
o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre responsable de région
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Mener les entretiens d'évaluation de votre équipe
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
o Être un membre actif de votre région
Ce que nous vous pouvons vous offrir
o Un salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadre
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
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o Des avantages sociaux tels que :
o RTT
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international
à très forte croissance.
o Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3
o Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h
à 20/22h
o Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement
matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
