informations générales
Lamentin
Description du poste :
Vos missions :
-Déploiement de la stratégie commerciale : Élaborer et appliquer une stratégie commerciale efficace pour garantir la rentabilité du point de vente tout en respectant les directives de l'enseigne.
-Gestion opérationnelle et animation des équipes : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (logistique, administration, etc.) et encadrer une équipe de 10 à 25 collaborateurs.
-Vous impulsez une dynamique positive, fédérez vos équipes et assurez un service client irréprochable.
-Suivi des performances financières : Piloter le compte d'exploitation, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du magasin.
-Encadrement et formation du personnel : Accompagner, former et développer les compétences de chaque collaborateur afin d'atteindre les objectifs de l'enseigne.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience réussie en gestion d'un commerce alimentaire ou d'un point de vente en grande distribution.
Compétences clés : Expertise en gestion des produits frais Excellente maîtrise de la gestion d'un centre de profit Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion
Vos atouts pour réussir : Polyvalence et dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Leadership naturel Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Passionné(e) par le commerce et la gestion d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes sont disponibles en Martinique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
-Déploiement de la stratégie commerciale : Élaborer et appliquer une stratégie commerciale efficace pour garantir la rentabilité du point de vente tout en respectant les directives de l'enseigne.
-Gestion opérationnelle et animation des équipes : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (logistique, administration, etc.) et encadrer une équipe de 10 à 25 collaborateurs.
-Vous impulsez une dynamique positive, fédérez vos équipes et assurez un service client irréprochable.
-Suivi des performances financières : Piloter le compte d'exploitation, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du magasin.
-Encadrement et formation du personnel : Accompagner, former et développer les compétences de chaque collaborateur afin d'atteindre les objectifs de l'enseigne.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience réussie en gestion d'un commerce alimentaire ou d'un point de vente en grande distribution.
Compétences clés : Expertise en gestion des produits frais Excellente maîtrise de la gestion d'un centre de profit Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion
Vos atouts pour réussir : Polyvalence et dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Leadership naturel Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
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