informations générales
Chartres
En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne.
Activités principales :
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente :
- garantir la qualité des services aux clients ;
- garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ;
- appliquer la politique commerciale de l'enseigne ;
- organiser la journée de vente.
Gérer la gestion du point de vente :
- analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ;
- assurer le reporting de l'activité ;
- gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;
- assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;
- organiser et participer à l'organisation des inventaires.
Manager les équipes :
- participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
- contrôler la qualité du travail des équipes ;
- assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ;
- développer les compétences du personnel du point de vente ;
- animer ses équipes commerciales ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous présentez les qualités suivantes :
2 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Êtes-vous un(e) Responsable de Magasin ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, candidatez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivités principales :
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente :
- garantir la qualité des services aux clients ;
- garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ;
- appliquer la politique commerciale de l'enseigne ;
- organiser la journée de vente.
Gérer la gestion du point de vente :
- analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ;
- assurer le reporting de l'activité ;
- gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ;
- assurer la gestion administrative et financière du point de vente ;
- organiser et participer à l'organisation des inventaires.
Manager les équipes :
- participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
- contrôler la qualité du travail des équipes ;
- assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ;
- développer les compétences du personnel du point de vente ;
- animer ses équipes commerciales ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous présentez les qualités suivantes :
2 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Êtes-vous un(e) Responsable de Magasin ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, candidatez !
