informations générales
Grenoble
Missions et responsabilités
Animation commerciale
Accueil des clients et vendre
Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising
Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
Management et encadrement des équipes
Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits
Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise
Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
S'assurer de la qualité de la communication interne.
Effectuer la gestion administrative du magasin
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
PROFIL
Commerçant(e), la vente est votre passion
Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant
Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise.
Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.
De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.
Ce que nous avons à vous offrir :
Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
Prime mensuelle variable attractive,
Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,
Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail,
Et bien évidemment
Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,
Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox,
Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,
Accès à des formations pour enrichir votre expertise,
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,
Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,
Service RH réactif et attentif à vos besoins.
Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAnimation commerciale
Accueil des clients et vendre
Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising
Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
Management et encadrement des équipes
Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits
Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise
Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
S'assurer de la qualité de la communication interne.
Effectuer la gestion administrative du magasin
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
PROFIL
Commerçant(e), la vente est votre passion
Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant
Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise.
Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.
De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.
Ce que nous avons à vous offrir :
Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
Prime mensuelle variable attractive,
Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,
Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail,
Et bien évidemment
Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,
Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox,
Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,
Accès à des formations pour enrichir votre expertise,
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,
Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,
Service RH réactif et attentif à vos besoins.
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