informations générales
Fontaine
En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confiée et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais.
Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue
Périmètre de vos tâches quotidiennes :
* Pilotage de la production et Management Terrain :
o Assurer un objectif de zéro accident et éliminer les situations dangereuses.
o Participer à la planification de production (MPS).
o Adapter la capacité de main-d'œuvre et le temps d'ouverture en lien avec les RH.
o Organiser le travail quotidien des opérateurs et fonctions support.
o Superviser la sous-traitance et respecter les consignes du site.
o Communiquer avec les services supports et animer les réunions QRQC.
o Atteindre les objectifs SQCD mensuels.
o Apporter des compétences techniques pour résoudre les problèmes.
o Assurer la montée en compétences de l'équipe.
o Définir et contrôler les règles de sécurité.
o Manager et motiver l'équipe de production.
o Garantir le respect des règles de sécurité, 5S et horaires de travail.
o Proposer des améliorations pour les gammes de production.
o Participer au recrutement et à l'intégration des ressources.
o Superviser la formation et le développement de la polyvalence.
o Participer au cycle RH annuel et gérer les pointages hebdomadaires.
o Définir et contrôler les règles de confidentialité.
* Optimisation et reporting :
o Documentation : Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur la gestion de la production.
o Méthodologies : Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk.
o Amélioration continue : Piloter des projets d'amélioration continue et capitaliser sur les actions correctives pour les productions futures.
o Organisation : Optimiser les activités en respectant les moyens, ressources et budgets alloués.
o Budget : Remonter les données nécessaires pour l'élaboration du budget et identifier les écarts et risques.
o Analyse : Compiler les données dans des tableaux de bord, réaliser des analyses préliminaires, rendre compte à la Direction et proposer des améliorations
Profil Recherché :
Éducation : Bac +3/Bac+5 en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans en management de production dans un environnement industriel, avec une expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, tuyauteries, et vannes.
Compétences techniques : Maîtrise des processus d'ordonnancement, amélioration continue, Lean Manufacturing, et connaissances de base en droit social et procédures RH.
Compétences non techniques : Leadership, prise d'initiatives, sens de l'écoute, promotion de la diversité, exemplarité, très bonnes capacités de communication, réactivité et sens des priorités
Notre proposition / Culture d'entreprise :
o La sécurité est notre priorité n°1,
o Des valeurs d'entreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring,
o Environnement international & dynamique,
o Equipe multiculturelle & hautement qualifiée,
o Esprit d'équipe et collaboration
- Conditions de travail : CDI à temps plein.
- Avantages sociaux : Tickets restaurants et Remboursement de 75% des titres de transports en commun
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue
Périmètre de vos tâches quotidiennes :
* Pilotage de la production et Management Terrain :
o Assurer un objectif de zéro accident et éliminer les situations dangereuses.
o Participer à la planification de production (MPS).
o Adapter la capacité de main-d'œuvre et le temps d'ouverture en lien avec les RH.
o Organiser le travail quotidien des opérateurs et fonctions support.
o Superviser la sous-traitance et respecter les consignes du site.
o Communiquer avec les services supports et animer les réunions QRQC.
o Atteindre les objectifs SQCD mensuels.
o Apporter des compétences techniques pour résoudre les problèmes.
o Assurer la montée en compétences de l'équipe.
o Définir et contrôler les règles de sécurité.
o Manager et motiver l'équipe de production.
o Garantir le respect des règles de sécurité, 5S et horaires de travail.
o Proposer des améliorations pour les gammes de production.
o Participer au recrutement et à l'intégration des ressources.
o Superviser la formation et le développement de la polyvalence.
o Participer au cycle RH annuel et gérer les pointages hebdomadaires.
o Définir et contrôler les règles de confidentialité.
* Optimisation et reporting :
o Documentation : Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur la gestion de la production.
o Méthodologies : Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk.
o Amélioration continue : Piloter des projets d'amélioration continue et capitaliser sur les actions correctives pour les productions futures.
o Organisation : Optimiser les activités en respectant les moyens, ressources et budgets alloués.
o Budget : Remonter les données nécessaires pour l'élaboration du budget et identifier les écarts et risques.
o Analyse : Compiler les données dans des tableaux de bord, réaliser des analyses préliminaires, rendre compte à la Direction et proposer des améliorations
Profil Recherché :
Éducation : Bac +3/Bac+5 en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans en management de production dans un environnement industriel, avec une expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, tuyauteries, et vannes.
Compétences techniques : Maîtrise des processus d'ordonnancement, amélioration continue, Lean Manufacturing, et connaissances de base en droit social et procédures RH.
Compétences non techniques : Leadership, prise d'initiatives, sens de l'écoute, promotion de la diversité, exemplarité, très bonnes capacités de communication, réactivité et sens des priorités
Notre proposition / Culture d'entreprise :
o La sécurité est notre priorité n°1,
o Des valeurs d'entreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring,
o Environnement international & dynamique,
o Equipe multiculturelle & hautement qualifiée,
o Esprit d'équipe et collaboration
- Conditions de travail : CDI à temps plein.
- Avantages sociaux : Tickets restaurants et Remboursement de 75% des titres de transports en commun
