informations générales
Domérat
Description du poste :
Nous recherchons pour notre partenaire SAFRAN spécialisé en aéronautique et défense un responsable ligne de réparation H/F.
Vos principales missions seront :
- Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
- Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
-Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus /gagner en efficacité
-Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
-Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
-Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent
-Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)
-Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget
-Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
-Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
-Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
-Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
Description du profil :
Profil :
BAC +5 ou expérience significative sur un poste similaire
13ème mois
Nombreux avantages groupe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour notre partenaire SAFRAN spécialisé en aéronautique et défense un responsable ligne de réparation H/F.
Vos principales missions seront :
- Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
- Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
-Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus /gagner en efficacité
-Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
-Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
-Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent
-Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)
-Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget
-Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
-Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
-Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
-Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
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BAC +5 ou expérience significative sur un poste similaire
13ème mois
Nombreux avantages groupe
