informations générales
Cadre d'intervention:
Les ESAT Château Bellevue, Château d'Espiute et Saint Pée sont spécialisés dans des activités agricoles et agro-alimentaires avec différentes gammes de production : élevage volailles et palmipèdes, produits de conserverie (plats cuisinés, confits, foies gras, terrines), légumes, chocolats, biscuiterie, etc.
Missions :
Sous l'autorité d'un directeur d'ESAT, vous êtes membre de l'équipe de Direction qui se compose de 3 directeurs et 3 adjoints techniques. Vos principales missions seront :
- Assurer le développement de l'activité commerciale agro-alimentaire des trois ESAT :
- Développer la commercialisation de la gamme agro-alimentaire :
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ceux existants, réaliser un reporting aux directions,
- Réaliser des devis,
- En lien avec les adjoints techniques et la chargée de promotion des ESAT, répondre aux appels d'offres publics et privés,
- En lien avec les directions d'établissements, élaborer des stratégies commerciales et développer de nouvelles offres,
- Communiquer et valoriser nos activités auprès de nos clients.
- Manager les équipes de professionnels et d'ouvriers en charge de la commercialisation des produits des trois ESAT en lien avec les adjoints techniques des ESAT et fédérer les équipes autour d'une identité commune agro-alimentaire,
- Établir et mettre en œuvre une politique commerciale sur les produits agro en lien avec les orientations associatives,
- Œuvrer à la mise en synergie des actions de commercialisation sur le pôle agro (salons, foires .).
- Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des ouvriers du pôle commercialisation des trois ESAT.
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des personnes accompagnées,
- Participer à la mise en œuvre de projets inclusifs.
- Participer à l'animation des dispositifs de formation, de reconnaissance et de valorisation des compétences des personnes accueillies développées au sein de l'Association,
- Participer à la dynamique associative (groupe de travail, actions transversales.).
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d'un BAC + 3 minimum (Niveau 6),
- Permis B exigé,
- Compétences et/ou expérience éprouvées dans le domaine du management,
- Expérience dans le domaine médico-social souhaitée,
- Compétences commerciales : connaissance et intérêt pour les techniques de vente et de commercialisation,
- Compétences relationnelles en direct et au téléphone,
- Capacité à mettre en œuvre une démarche commerciale (négociation fournisseurs/clients),
- Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (Wavesoft),
- Qualités d'organisation et de gestion des priorités,
- Qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe,
- Goût du travail en équipe pluriprofessionnelle,
- Dynamique de partenariat, dynamique institutionnelle.
Conditions :
- Classification du poste : Adjoint technique classe 2 niveau 2, sous réserve des exigences conventionnelles,
- Véhicule de service
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Missions :
Sous l'autorité d'un directeur d'ESAT, vous êtes membre de l'équipe de Direction qui se compose de 3 directeurs et 3 adjoints techniques. Vos principales missions seront :
- Assurer le développement de l'activité commerciale agro-alimentaire des trois ESAT :
- Développer la commercialisation de la gamme agro-alimentaire :
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ceux existants, réaliser un reporting aux directions,
- Réaliser des devis,
- En lien avec les adjoints techniques et la chargée de promotion des ESAT, répondre aux appels d'offres publics et privés,
- En lien avec les directions d'établissements, élaborer des stratégies commerciales et développer de nouvelles offres,
- Communiquer et valoriser nos activités auprès de nos clients.
- Manager les équipes de professionnels et d'ouvriers en charge de la commercialisation des produits des trois ESAT en lien avec les adjoints techniques des ESAT et fédérer les équipes autour d'une identité commune agro-alimentaire,
- Établir et mettre en œuvre une politique commerciale sur les produits agro en lien avec les orientations associatives,
- Œuvrer à la mise en synergie des actions de commercialisation sur le pôle agro (salons, foires .).
- Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des ouvriers du pôle commercialisation des trois ESAT.
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des personnes accompagnées,
- Participer à la mise en œuvre de projets inclusifs.
- Participer à l'animation des dispositifs de formation, de reconnaissance et de valorisation des compétences des personnes accueillies développées au sein de l'Association,
- Participer à la dynamique associative (groupe de travail, actions transversales.).
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d'un BAC + 3 minimum (Niveau 6),
- Permis B exigé,
- Compétences et/ou expérience éprouvées dans le domaine du management,
- Expérience dans le domaine médico-social souhaitée,
- Compétences commerciales : connaissance et intérêt pour les techniques de vente et de commercialisation,
- Compétences relationnelles en direct et au téléphone,
- Capacité à mettre en œuvre une démarche commerciale (négociation fournisseurs/clients),
- Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (Wavesoft),
- Qualités d'organisation et de gestion des priorités,
- Qualités relationnelles et d'encadrement d'équipe,
- Goût du travail en équipe pluriprofessionnelle,
- Dynamique de partenariat, dynamique institutionnelle.
Conditions :
- Classification du poste : Adjoint technique classe 2 niveau 2, sous réserve des exigences conventionnelles,
- Véhicule de service
