informations générales
Saintes
Le site MESSIDOR de Saintes, en phase d'ouverture et de développement, recherche 1 Responsable des Activités et Services Adjoint H/F
Les missions (en lien avec votre N+1)
- Organiser, coordonner les activités du site,
- Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels,
- Gérer et développer les relations clients,
- Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site,
- Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor,
- Participer aux réunions du réseau économique du bassin,
- Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.),
- Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement,
- Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire,
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats.
Les services (en lien avec la N+1)
Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés
- Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site
- Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1
Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la N+1, les Conseillers de Parcours d'Insertion (CPI) et les Job Coaches (JC) :
- Représenter Messidor dans les liens avec les différentes structures médico-sociales
- Communiquer à l'interne et l'externe (newsletters, Intranet etc).
- Faire une veille sur les évènements : Coordination avec la N+1, SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc. et organiser la participation de Messidor
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation
Compétences attendues
- Maitrise les techniques de développement commercial et la prospection
- S'intéresse à ses collaborateurs et à envie de les faire progresser
- Bonne connaissance du monde du médico-social, sanitaire et de l'entreprise
- Capacité à manager, challenger une équipe, capacité à communiquer, à décider
- Rigueur et organisation, capacité à organiser, déléguer et contrôler
Profil recherché
- Formation : BAC +3 minimum
- Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable.
Lieu de travail : Saintes - Déplacements fréquents sur le département 17 et occasionnellement en Rhône Alpes.
Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours)
Poste à pourvoir dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions (en lien avec votre N+1)
- Organiser, coordonner les activités du site,
- Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels,
- Gérer et développer les relations clients,
- Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site,
- Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor,
- Participer aux réunions du réseau économique du bassin,
- Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.),
- Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement,
- Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire,
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats.
Les services (en lien avec la N+1)
Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés
- Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site
- Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1
Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la N+1, les Conseillers de Parcours d'Insertion (CPI) et les Job Coaches (JC) :
- Représenter Messidor dans les liens avec les différentes structures médico-sociales
- Communiquer à l'interne et l'externe (newsletters, Intranet etc).
- Faire une veille sur les évènements : Coordination avec la N+1, SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc. et organiser la participation de Messidor
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation
Compétences attendues
- Maitrise les techniques de développement commercial et la prospection
- S'intéresse à ses collaborateurs et à envie de les faire progresser
- Bonne connaissance du monde du médico-social, sanitaire et de l'entreprise
- Capacité à manager, challenger une équipe, capacité à communiquer, à décider
- Rigueur et organisation, capacité à organiser, déléguer et contrôler
Profil recherché
- Formation : BAC +3 minimum
- Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable.
Lieu de travail : Saintes - Déplacements fréquents sur le département 17 et occasionnellement en Rhône Alpes.
Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours)
Poste à pourvoir dès que possible
