informations générales
Guyancourt
Poste et missions
Sous la responsabilité du Délégué Régional vous serez chargé(e) e :
Manager l'équipe de conseillers,
Piloter l'activité de la délégation en matière d'appui et d'information aux entreprises en valorisant plus particulièrement le service aux entreprises, l'optimisation de l'investissement formation et l'ingénierie financière,
Élaborer les plans d'action qui permettront d'atteindre les objectifs fixés,
Organiser le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille adhérents dans le cadre des versements volontaires,
Participer, par l'action des conseillers, au développement de l'alternance et de la promotion des métiers en lien avec les CMAF.
Accompagner les conseillers dans le recueil et l'analyse des besoins des entreprises,
Garantir déploiement des démarches de GEPP,
Proposer de nouvelles actions commerciales (ou de conseil) à l'échelon local ou régional pour atteindre de nouvelles cibles,
Coordonner la mise en œuvre de projets nationaux et territoriaux au sein de la région,
Veiller à la satisfaction clients internes/externes,
Etablir des tableaux de bords et suivi des projets et autres actions conduites par les conseillers (Diag, acco, poec, co financements,...),
Participer à l'amélioration continue de la Délégation,
Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.
Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités et nécessiteront des déplacements réguliers.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 vous présentez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de l'emploi et de la formation avec des activités similaires à celles présentées.
Vous avez déjà démontré votre aptitude managériale en coordonnant et fédérant une équipe.
Idéalement, vous connaissez les secteurs relevant d'OPCO Mobilités
Votre rigueur ainsi qu'une maîtrise avancée du pack office vous permettront de faciliter, notamment, les activités de reporting.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !
Informations complémentaires
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu de l'emploi : Guyancourt
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers
Avantages
Véhicule de fonction + carte essence
Plan d'épargne retraite
Restaurant inter-entreprises
4 jours de congés offerts par la Direction
Formations et sensibilisations interne
Parking sécurisé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Délégué Régional vous serez chargé(e) e :
Manager l'équipe de conseillers,
Piloter l'activité de la délégation en matière d'appui et d'information aux entreprises en valorisant plus particulièrement le service aux entreprises, l'optimisation de l'investissement formation et l'ingénierie financière,
Élaborer les plans d'action qui permettront d'atteindre les objectifs fixés,
Organiser le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille adhérents dans le cadre des versements volontaires,
Participer, par l'action des conseillers, au développement de l'alternance et de la promotion des métiers en lien avec les CMAF.
Accompagner les conseillers dans le recueil et l'analyse des besoins des entreprises,
Garantir déploiement des démarches de GEPP,
Proposer de nouvelles actions commerciales (ou de conseil) à l'échelon local ou régional pour atteindre de nouvelles cibles,
Coordonner la mise en œuvre de projets nationaux et territoriaux au sein de la région,
Veiller à la satisfaction clients internes/externes,
Etablir des tableaux de bords et suivi des projets et autres actions conduites par les conseillers (Diag, acco, poec, co financements,...),
Participer à l'amélioration continue de la Délégation,
Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.
Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités et nécessiteront des déplacements réguliers.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 vous présentez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de l'emploi et de la formation avec des activités similaires à celles présentées.
Vous avez déjà démontré votre aptitude managériale en coordonnant et fédérant une équipe.
Idéalement, vous connaissez les secteurs relevant d'OPCO Mobilités
Votre rigueur ainsi qu'une maîtrise avancée du pack office vous permettront de faciliter, notamment, les activités de reporting.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !
Informations complémentaires
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu de l'emploi : Guyancourt
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers
Avantages
Véhicule de fonction + carte essence
Plan d'épargne retraite
Restaurant inter-entreprises
4 jours de congés offerts par la Direction
Formations et sensibilisations interne
Parking sécurisé
