informations générales
Gellainville
- Organiser, mettre en place et optimiser les activités et la production en ligne avec les objectifs fixés par le Responsable d'Agence.
- Encadrer et motiver les équipes Logistiques grâce à un suivi quotidien des plannings opérationnels.
- Assurer la formation et le développement des chefs d'équipe.
- Collaborer avec l'équipe RH pour gérer le recrutement de personnel intérimaire.
- Contrôler et valider les éléments de facturation en respectant les échéances.
- Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique, tout en proposant des solutions pour les améliorer.
- Superviser les processus d'inventaire de fin d'année et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets au sein de votre périmètre d'action.
- Effectuer un Reporting régulier sur l'état de l'activité à destination du Responsable d'Agence et garantir le respect des procédures établies tout en veillant à l'application des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de l'agence en supervisant l'ensemble de nos activités logistiques. Vous serez Responsable de la gestion des flux de marchandises, de la coordination avec nos fournisseurs et clients, ainsi que de l'optimisation de nos processus logistiques pour atteindre l'efficacité opérationnelle. Au sein de notre service, nous sommes une équipe de 35 professionnels valorisant l'esprit d'équipe, répartis en horaires de 2x8, de 6h00 à 21h00, avec certaines équipes bénéficiaires de plages horaires de journée. Notre plateforme logistique moderne s'étend sur 17 000 m², vous offrant ainsi un cadre de travail fonctionnel et agréable. Nous collaborons sur des projets stratégiques pour des clients de renom dans les secteurs de la pharmacie, de la distribution et des biens de consommation.
Vos connaissances : Une familiarité avec les logiciels de gestion logistique, notamment Reflex WMS (souhaitée mais pas indispensable), ou avec un autre progiciel de gestion d'entrepôt. Dans le cadre de notre culture d'intégration, nous valorisons la formation et l'accompagnement de nos nouveaux membres du personnel.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint), connaissance des bornes de charge pour transporteurs, compréhension des flux informatiques EDI.
Vous aurez accès à des avantages tels que : RTT, CET, mutuelle familiale, primes annuelles, et un plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL). De plus, nous offrons des dispositifs de développement des compétences (formations), des avantages via le CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants) et des outils numériques pour faciliter la gestion des congés, la digiposte et les notes de frais.