Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Nous recherchons un/une Responsable Comptabilité & R.H. au sein de notre entreprise pour un contrat en C.D.I.
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurerez l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion de la comptabilité et du personnel

Poste et Missions :

* Comptabilité :

- Assurer la Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : factures, déclaration TVA mensuelle, relances.
- Gérer les relations avec le cabinet comptable.
- Effectuer les rapprochements quotidiens des paiements et encaissements.
- Veillez à l'enregistrement des règlements et suivi.
- Effectuer le suivi et la vérification des opérations comptables courantes.
- Assurer la gestion des cessions Dailly (marchés + factures)
- Réaliser les clôtures comptables annuelles et mensuelles en collaboration avec l'expert-comptable.

* RH :

- Assurer la gestion administrative du personnel
- Traitement des demandes d'absences, des arrêts maladies, des congés de l'équipe.
- Saisir les éléments variables et établissement des bulletins de paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, gérer les acomptes.
- Effectuer les déclarations sociales et suivi (DSN, etc...)
- Participer au recrutement du personnel


Relations externes : Prestataires, organismes sociaux, médecine du travail, avocats, Clients, Fournisseurs, Cabinet comptable, Commissaire aux comptes, organismes fiscaux, établissement bancaire .

Relations internes : Direction, membres du CSE, ensemble du personnel


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 dans le domaine des ressources humaines et/ou de la comptabilité et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel.

Vos atouts :

Maitrise de la réglementation afférente au domaine de l'administration du personnel et de la paie
Rigueur dans l'application des procédures, méthode et organisation
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (connaissance du logiciel EBP serait un +) et des outils bureautiques
Capacité d'analyse et intérêt pour les chiffres,
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Capacité d'adaptation
Autonomie et disponibilité

Vos horaires : 39h00 par semaine (du Lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 -16h30 le vendredi)
Où et comment ? Votre poste sera basé à Glaire (08). En présentiel.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages : téléphone professionnel, prime vacances, prime éloignement (convention de la Métallurgie)
Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vous cochez toutes les cases ou presque ?
Postulez ! On a hâte de vous rencontrer