Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Le/la responsable des Ressources Humaines (RRH) réalise l'ensemble des actes de gestion administrative liés au recrutement et à la carrière des agents, dans le respect des règles de gestion applicables à la fonction publique hospitalière.

Principales activités
- Il/elle instruit les dossiers relatifs au recrutement et à la carrière de l'ensemble des personnels ;
- Il/elle collecte et contrôle les pièces nécessaires et il/elle établit les documents administratifs. Dans ce cadre, Il/elle utilise l'outil de gestion adapté ;
- Il/elle saisit les données RH dans les outils dédiés ;
- Il/elle prépare, collecte et contrôle les informations et pièces relatives à l'établissement de la paie ;
- Il/elle saisit les éléments fixes de paie dans l'outil de gestion intégrée ;
- Il/elle peut prendre en charge une thématique RH spécifique relative au recrutement et à la carrière en intégrant l'une des cellules d'expertise du service ;
- Il/elle met à jour et veille au maintien de la qualité des bases de données et tableaux de bord ;
- Il/elle organise les rendez-vous sur demande des agents, les accueille en suivant la procédure de réclamations RH
- Il/elle est responsable de la bonne réalisation annuelle du plan de formation