informations générales
Alençon
Gérer une équipe en inclusion sur des sites extérieurs au siège
Gérer les plannings hebdomadaires et les remplacements pour absences (congés, maladie, formation.) sur un logiciel RH
Evaluer les besoins de formation
Gestion des commandes EPI et Hygiène
Être capable d'effectuer les entretiens professionnels, individuels et bilan des salariés
Organiser des réunions de suivi régulières
Être capable de gérer les conflits
S'assurer du respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques
Savoir établir des devis pour les prestations des clients, assurer la mise en place et effectuer le suivi
Mettre en place et suivre les contrôles qualité et conformité en rapport avec les devis signés et les demandes des clients
Collaborer étroitement avec les assistantes de sites et l'assistante de direction pour assurer le suivi quotidien des salariés, les accidents de travail et les liens entre les salariés et la direction
Valider les éléments de préparation de facturation des prestations des régies
Suivi des offres d'emplois et recrutement en lien avec les besoins
Collaborer avec les ressources humaines du siège pour les demandes de contrats, avenants.
Collaborer avec le service paie pour les suivis des variables de paie ou solde de tout compte
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Internet, et logiciels RH)
Maîtrise de la réglementation, dispositions et méthodologies QHSE
Bonnes connaissances des techniques de management
Connaissance du droit du travail
Respect de confidentialité
Repérage des dysfonctionnements et signalement à la Direction
Permis B
Poste à pourvoir le 28/10/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGérer les plannings hebdomadaires et les remplacements pour absences (congés, maladie, formation.) sur un logiciel RH
Evaluer les besoins de formation
Gestion des commandes EPI et Hygiène
Être capable d'effectuer les entretiens professionnels, individuels et bilan des salariés
Organiser des réunions de suivi régulières
Être capable de gérer les conflits
S'assurer du respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques
Savoir établir des devis pour les prestations des clients, assurer la mise en place et effectuer le suivi
Mettre en place et suivre les contrôles qualité et conformité en rapport avec les devis signés et les demandes des clients
Collaborer étroitement avec les assistantes de sites et l'assistante de direction pour assurer le suivi quotidien des salariés, les accidents de travail et les liens entre les salariés et la direction
Valider les éléments de préparation de facturation des prestations des régies
Suivi des offres d'emplois et recrutement en lien avec les besoins
Collaborer avec les ressources humaines du siège pour les demandes de contrats, avenants.
Collaborer avec le service paie pour les suivis des variables de paie ou solde de tout compte
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Internet, et logiciels RH)
Maîtrise de la réglementation, dispositions et méthodologies QHSE
Bonnes connaissances des techniques de management
Connaissance du droit du travail
Respect de confidentialité
Repérage des dysfonctionnements et signalement à la Direction
Permis B
Poste à pourvoir le 28/10/2024
