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informations générales

Sous l'autorité du Directeur du pôle des actions touristique de la commune d'Allos vous aurez en charge le service communication et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication territoriale :
En lien avec le Directeur du pôle et l'Office du Tourisme, vous proposerez une stratégie de communication efficace, dynamique et adaptée à la communication actuelle.
Vous serez aussi responsable d'un Community manager rattaché directement à vous. Vous connaissez le milieu du tourisme et de la communication tant institutionnelle que professionnelle, vous êtes force de proposition, dynamique et doté d'un excellent relationnel.

Missions principales
Sous l'autorité du Directeur du Pôle d'Actions Touristiques de la commune d'Allos et en relation avec l'ensemble des services de la commune et de l'office du Tourisme, vous serez chargé(e) :
- D'élaborer la stratégie de communication de la collectivité,
- D'organiser les actions de communication et de relations publiques,
- De concevoir et réaliser certains produits de communication,
- De produire ou faire produire des contenus,
- Développement des relations extérieures (presse, ensemble des partenaires publics, privés, institutionnels, .),
- Suivi de la commission Communication, Animation, Evènement et Tourisme
- D'appuyer les services dans l'organisation d'évènements
- De piloter le service Communication
- Relations avec les prestataires externes (agences de presse, de communication, et tout prestataires en lien avec les missions)

Dans ce cadre vous instaurez des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires du territoire et extérieurs en étroite collaboration avec les élus communaux, le Directeur du Pôle et le Directeur Général de la commune.

Profil :
Compétences techniques :
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
o Outils du marketing territorial ;
o Méthodes d'ingénierie de projet de communication ;
o Techniques et outils de communication ; Notions de graphisme ;
o Outils numériques et du multimédia (réseaux sociaux notamment);
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Méthodes de traitement de l'information ;
o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) ;
o Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
o Principes et méthodes de la communication de crise.

Qualités attendues :
Sens du service public/ Disponibilité et discrétion
Bon relationnel notamment avec les services de l'Office du Tourisme
Qualités de management.

Conditions/Salaire
Poste à temps complet - Application de la grille administrative de la FPT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur au mutuelle (si mutuelle labellisée) Frais de déplacement ou véhicule de service (déplacements fréquents) - Collectivité adhérente au CNAS
**Poste à pourvoir au 1er janvier 2025- Envoyer CV et lettre de motivation ( dernier arrêté pour agent titulaire) avant le 17 novembre 2024 :
A l'attention de Monsieur le Maire- Mairie d'Allos - Service des Ressources Humaines - 20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
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