informations générales
Rueil-Malmaison
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à l'ensemble du processus de formation et de développement des compétences.
Dans un environnement de forte croissance, parmi vos missions :
- Accompagner la Responsable Formation sur les missions et projets relatifs à son périmètre,
- Gérer l'administration de la formation : création et suivi des formations, inscription des collaborateurs, mise à jour des outils (tableaux de suivi, .) et vérification des factures,
- Gérer et suivre le montage des dossiers Opco Atlas
- Assurer le suivi et la mise en place de différents projets en lien avec la formation et la mobilité interne.
Qualités professionnelles attendues :
- Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
- Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Flexibilité
- Écoute
- Bonne capacité à gérer des tâches multiples
- Esprit d'équipe
- Empathie
Qualifications
Qualités professionnelles attendues :
- Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
- Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Flexibilité
- Écoute
- Bonne capacité à gérer des tâches multiples
- Esprit d'équipe
- Empathie
Compétences techniques :
- Notions législation sociale
- Bonne maîtrise pack Office (notamment Excel)
- Bonne expression écrite et orale
Niveau attendu : BTS RH, ADP, Gestion