informations générales
Saint-Étienne
L'ASL est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité.
Le siège de l'association se situe à Saint-Étienne. Elle intervient sur le département de la Loire, à l'exception du territoire Roannais.
L'ASL développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative :
- Bail d'habitation (loi de 89) pour des logements du parc privé pris en mandat de gestion,
- location/sous-location,
- 5 résidences sociales,
L'ASL gère environ 550 logements, dont 90 en résidence sociale. La majorité des logements sont situés dans la métropole stéphanoise.
L'ASL est également agréée « Mon Accompagnateur Renov' » et mène des missions d'accompagnement des propriétaires dans ce cadre.
Le poste à pourvoir est un poste de responsable du service « mobilisation et gestion du parc privé ». Ce service comprend 11 salariés. Il est chargé de :
- mobiliser de nouveaux logements en mandat de gestion : prospection / préparation des mandats,
- mettre en œuvre une gestion locative adaptée pour les logements en mandat de gestion : suivi des locataires, suivi technique des logements, liens avec le propriétaire, anticipation des éventuelles difficultés des locataires, conduite de procédures pré-contentieuses et contentieuses,
- assurer la gestion locative comptable de l'agence,
- apporter un conseil aux propriétaires pour conduire des travaux d'amélioration des logements, notamment d'amélioration des performances thermiques, et conduire des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
- assurer des missions d'accompagnateur « Ma Prim'Renov »,
- gérer les résidences sociales et les logements en sous-location.
La personne recrutée sera placée sous l'autorité de la directrice de l'ASL et participera au comité de direction.
Vos missions :
- Animer et encadrer l'équipe / développer des outils et procédures,
- Piloter le conseil aux propriétaires en matière de travaux,
- Diagnostiquer l'état des logements proposés en mandat, proposer un programme de travaux le cas échéant (notamment rénovation énergétique) dans le cadre de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
- Représenter l'ASL auprès du réseau des AIVS de la FAPIL et auprès des partenaires extérieurs,
- Développer de nouveaux projets en lien avec l'objet de l'association, nouer les partenariats nécessaires et rechercher des financements,
- Améliorer en permanence le service rendu aux propriétaires et aux locataires, dans le cadre d'une démarche qualité au sein de l'ASL et du réseau des AIVS.
Profil recherché:
- Expérience de la conduite d'une équipe pluridisciplinaire,
- Expérience de la gestion locative
- Compétences techniques liées au logement, notamment en matière d'efficacité énergétique,
- Sensibilité à l'enjeu de l'insertion sociale par le logement et aux principes de l'économie sociale et solidaire,
- Sensibilité aux enjeux de sobriété énergétique,
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets, à nouer des partenariats,
- Capacité à gérer des situations complexes,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Formation /expérience:
Formation supérieure juridique ou technique de niveau bac+3 minimum exigée.
Expérience en gestion immobilière appréciée.
Expérience en maîtrise d'ouvrage /conduite de travaux / accompagnement aux travaux appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe siège de l'association se situe à Saint-Étienne. Elle intervient sur le département de la Loire, à l'exception du territoire Roannais.
L'ASL développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative :
- Bail d'habitation (loi de 89) pour des logements du parc privé pris en mandat de gestion,
- location/sous-location,
- 5 résidences sociales,
L'ASL gère environ 550 logements, dont 90 en résidence sociale. La majorité des logements sont situés dans la métropole stéphanoise.
L'ASL est également agréée « Mon Accompagnateur Renov' » et mène des missions d'accompagnement des propriétaires dans ce cadre.
Le poste à pourvoir est un poste de responsable du service « mobilisation et gestion du parc privé ». Ce service comprend 11 salariés. Il est chargé de :
- mobiliser de nouveaux logements en mandat de gestion : prospection / préparation des mandats,
- mettre en œuvre une gestion locative adaptée pour les logements en mandat de gestion : suivi des locataires, suivi technique des logements, liens avec le propriétaire, anticipation des éventuelles difficultés des locataires, conduite de procédures pré-contentieuses et contentieuses,
- assurer la gestion locative comptable de l'agence,
- apporter un conseil aux propriétaires pour conduire des travaux d'amélioration des logements, notamment d'amélioration des performances thermiques, et conduire des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
- assurer des missions d'accompagnateur « Ma Prim'Renov »,
- gérer les résidences sociales et les logements en sous-location.
La personne recrutée sera placée sous l'autorité de la directrice de l'ASL et participera au comité de direction.
Vos missions :
- Animer et encadrer l'équipe / développer des outils et procédures,
- Piloter le conseil aux propriétaires en matière de travaux,
- Diagnostiquer l'état des logements proposés en mandat, proposer un programme de travaux le cas échéant (notamment rénovation énergétique) dans le cadre de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
- Représenter l'ASL auprès du réseau des AIVS de la FAPIL et auprès des partenaires extérieurs,
- Développer de nouveaux projets en lien avec l'objet de l'association, nouer les partenariats nécessaires et rechercher des financements,
- Améliorer en permanence le service rendu aux propriétaires et aux locataires, dans le cadre d'une démarche qualité au sein de l'ASL et du réseau des AIVS.
Profil recherché:
- Expérience de la conduite d'une équipe pluridisciplinaire,
- Expérience de la gestion locative
- Compétences techniques liées au logement, notamment en matière d'efficacité énergétique,
- Sensibilité à l'enjeu de l'insertion sociale par le logement et aux principes de l'économie sociale et solidaire,
- Sensibilité aux enjeux de sobriété énergétique,
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets, à nouer des partenariats,
- Capacité à gérer des situations complexes,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Formation /expérience:
Formation supérieure juridique ou technique de niveau bac+3 minimum exigée.
Expérience en gestion immobilière appréciée.
Expérience en maîtrise d'ouvrage /conduite de travaux / accompagnement aux travaux appréciée.
