informations générales
Missions :
- Assurer le management des activités de maintenance et personnel rattaché
- Valider le planning de travail / congés / absences / formation
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de son périmètre
- Identifier les besoins / proposer les actions de développement de compétences du personnel de son périmètre
- Organiser les routines de management et reporting
- Planifier et mettre en place les actions de de maintenance préventive / curative
- Proposer des solutions d'optimisation
- Analyses les résultats et participer à l'animation des réunions périodiques
- Assurer les astreintes
Statut cadre forfait de 213 jours
Rémunération selon profil / expérience
Profil :
- Bac +2 / +3 type BTS/DUT technique avec expérience professionnelle ou ingénieur
- Habilitation électrique / CACES 3 / SST
- Anglais fortement apprécié
- Maîtrise des logiciels EXCEL - GMAO
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