informations générales
Athis-Mons
Le pôle PNM3 a pour objectif de contribuer à chacune des missions du domaine relative à l'informatisation des processus métiers de gestion spécifiques à la navigation aérienne, de la sécurité aérienne, du transport aérien et du secrétariat général.
L'adjoint(e) au/à la chef(fe) du pôle PNM3 se chargera de :
- Coordonner et superviser les projets affectés au pôle et assurer si besoin leur pilotage direct ;
- Rendre compte de l'avancement du portefeuille de projets du pôle en maintenant un tableau de bord interne ;
- Veiller au respect des standards techniques, des processus et des méthodes de travail outillés du service et contribue à leurs améliorations ;
- Définir et maintenir la feuille de route des évolutions du système d'information du périmètre métier du pôle et du patrimoine applicatif associé ;
- Rédiger et/ou contrôler les clauses technico-administratives essentielles à la bonne exécution des marchés d'études, de développement et de maintenances applicatives et d'assistance ;
- Optimiser les relations avec toutes les parties prenantes des projets ;
- Effectuer les demandes, le suivi d'exécution et les prévisions budgétaires correspondant au portefeuille du pôle ;
- Mettre à jour le référentiel des métiers du pôle et son plan de formation ;
- Contribuer à recruter de nouveaux personnels pour le pôle ;
- Produire les indicateurs de performance mesurant l'activité et les résultats du pôle ;
- Encadrer et animer les équipes du pôle ;
- Assurer l'intérim du/de la chef(fe) de pôle.
Savoir-faire :
- Anglais : comprendre/parler/écrire,
- Communication : communiquer à l'oral, savoir rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation/gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions, conduire/accompagner le changement,
- Action : être force de proposition, déléguer (confier, accompagner et vérifier), faire progresser
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité/prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer les crises, prendre des responsabilités au nom de l'Etat
Savoir-être :
- Sens de l'analyse
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être rigoureux
- Sens de l'initiative
- Être à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Esprit de synthèse
- Maitrise de soi
- Sens des relations humaines
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
Connaissances :
- Connaissance générale de la DGAC
- Connaissance des processus et métiers liés à la gestion des finances publiques
- Méthodologie, outils et techniques de conduite de projet
- Gestion budgétaire et comptable
- Architecture des SIC
- Normes de sécurité informatique
Collaboration forte avec l'ensemble du domaine PNM et des Directions Métiers ainsi qu'avec les prestataires et les autres domaines de la DNUM.