informations générales
Brignoles
Nous recherchons un Responsable Proximité Territoriale (h/f) . Le Responsable Proximité Territoriale (h/f) est le/la référent/e proximité en matière d'entretien, hygiène et propreté, sur le périmètre de l'unité territoriale. Il/elle organise l'activité et contribue à la mise en œuvre de la politique générale d'entretien définie à l'échelle de son territoire.
Vous avez pour missions :
Définition des besoins et organisation des ressources :
- Contribuer à l'organisation des secteurs.
- Planifier et organiser le travail de nettoyage et d'entretien des parties communes, des abords et des espaces extérieurs.
- En contrôler la bonne exécution.
- Contribuer au choix des prestataires extérieurs (entreprises de ménage et espaces verts) et à la définition des standards d'intervention.
- Commander les prestations et en contrôler la bonne exécution dans le respect des marchés.
- Gérer et suivre les sollicitations dans son domaine d'intervention dans le respect de nos engagements en termes de satisfaction client.
- Contribuer à définir le budget entretien et en assurer le suivi, en lien avec le responsable patrimoine.
- Suivre la flotte de véhicules sur le territoire.
Administration, Management et Accompagnement du personnel :
- Participer au recrutement et intégrer.
- Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes proximité, de la régie espaces verts.
- Formaliser les plannings et gérer les congés et les jours RTT.
- Evaluer les collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures actuelles et à la mise en place des nouvelles procédures (nouveaux marchés).
- Contrôler la bonne gestion des engagements : BC, BT facturation (ménages et espaces verts.
- Garantir la prévention des risques professionnels auprès de ses équipes.
- Être référent/e PRAP sur son secteur.
Niveau de formation - diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis :
- Bac + 2/3 dans les métiers du bâtiment, entretien des locaux et/ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste équivalent
Qualités professionnelles nécessaires :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Leadership, capacité à manager,
- Qualités relationnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel, tablette
- CSE
- Prime intéressement
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez pour missions :
Définition des besoins et organisation des ressources :
- Contribuer à l'organisation des secteurs.
- Planifier et organiser le travail de nettoyage et d'entretien des parties communes, des abords et des espaces extérieurs.
- En contrôler la bonne exécution.
- Contribuer au choix des prestataires extérieurs (entreprises de ménage et espaces verts) et à la définition des standards d'intervention.
- Commander les prestations et en contrôler la bonne exécution dans le respect des marchés.
- Gérer et suivre les sollicitations dans son domaine d'intervention dans le respect de nos engagements en termes de satisfaction client.
- Contribuer à définir le budget entretien et en assurer le suivi, en lien avec le responsable patrimoine.
- Suivre la flotte de véhicules sur le territoire.
Administration, Management et Accompagnement du personnel :
- Participer au recrutement et intégrer.
- Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes proximité, de la régie espaces verts.
- Formaliser les plannings et gérer les congés et les jours RTT.
- Evaluer les collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures actuelles et à la mise en place des nouvelles procédures (nouveaux marchés).
- Contrôler la bonne gestion des engagements : BC, BT facturation (ménages et espaces verts.
- Garantir la prévention des risques professionnels auprès de ses équipes.
- Être référent/e PRAP sur son secteur.
Niveau de formation - diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis :
- Bac + 2/3 dans les métiers du bâtiment, entretien des locaux et/ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste équivalent
Qualités professionnelles nécessaires :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Leadership, capacité à manager,
- Qualités relationnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel, tablette
- CSE
- Prime intéressement
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
