Responsable de développement territorial

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informations générales

Vos missions :
Labelisée 'Territoire d'industrie', notre intercommunalité est dynamique et attractive sur le plan économique.
Pour contribuer à son essor, nous recherchons un(e) responsable du développement territorial.
Ce poste clé vise à contribuer au développement et à l'attractivité de notre territoire en pilotant des projets structurants et en
renforçant les partenariats locaux.
Principales activités :
Rattaché(e) à la directrice générale des services et membre du comité de direction, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Participer à la définition des orientations en matière de développement et de marketing territorial
- Piloter la stratégie d'attractivité du territoire via le déploiement de la marque Perche Emeraude, sa mise en œuvre et son
évaluation
- Mettre en œuvre des projets de développement
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux, les entreprises et les institutions, animer des réseaux professionnels
- Préparer et suivre des contractualisations avec les acteurs institutionnels (territoire d'industrie, CRTE, Petites villes de
demain.)
- Concevoir et coordonner des initiatives de marketing territorial et des campagnes de communication
- Organiser et participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir le territoire
- Assistance et conseil auprès des élus
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées, ajuster les stratégies en conséquence.
Votre profil :
- De formation Bac+4/5 en développement territorial, économique ou en marketing territorial
- Expérience souhaitée dans le développement ou le marketing territorial ou des fonctions similaires
- Connaissance des enjeux et des acteurs du développement territorial
- Excellent relationnel, capacité à travailler en réseau et à fédérer des acteurs variés autour de projets communs
- Capacité à rédiger des documents stratégiques et opérationnels
- Compétences en gestion de projet
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens de la créativité et de l'innovation

Conditions et avantages :
Fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable
Poste localisé sur La Ferté Bernard, déplacements à prévoir sur la Communauté de Communes et sur le département de la Sarthe
Primes/RTT
Flexibilité des horaires de travail
Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
Adhésion au CNAS (équivalent du CE)
Participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles
Le poste et les missions peuvent évoluer
Etapes de recrutement :
- Présélection des candidatures
- Un premier entretien en Visio est prévu avec la Directrice Générale des services
- Un deuxième entretien sera effectué en présentiel avec la Directrice, le Président et un vice-Président de la communauté de
commune
- Bien sûr nous répondons à toutes les candidatures

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - 25 rue Jean Courtois - 72400 La Ferté
Bernard ou par mail.
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