informations générales
Vert-le-Grand
Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?
En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne.
En détail, de quoi parle-t-on ?
-Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats).
-Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences).
-Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives).
-Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes.
-Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin.
Rémunération : A négocier
Profil candidat
Niveau d'étude minimum requis : Bac + 3
Formation / Diplôme :
LICENCE/LICENCE PRO
Expérience Requise :
de 5 à 7 ans
Et vous dans tout ça ?
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire ?
Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes terrain et la gestion commerciale ?
Vous avez une expertise dans l'univers automobile, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur ?
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel ?
Alors n'attendez plus et rejoignez la SCA AUTO afin de participer activement au développement et à la performance de nos points de vente dans l'univers automobile !
Les plus !
Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).
Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne.
En détail, de quoi parle-t-on ?
-Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats).
-Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences).
-Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives).
-Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes.
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Rémunération : A négocier
Profil candidat
Niveau d'étude minimum requis : Bac + 3
Formation / Diplôme :
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Expérience Requise :
de 5 à 7 ans
Et vous dans tout ça ?
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Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...
