informations générales
Orléans
PB Solutions recherche pour son Client, Industriel de la Défense situé à Orléans, Un Responsable Entité Technique Électronique et Informatique H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable de la Business Unit Effecteurs Laser & Telecom Laser, vos missions seront de :
- Superviser, manager hiérarchiquement et encadrer les collaborateurs de l'entité.
- Animer et gérer la communication interne dans l'entité.
- Analyser, proposer et optimiser des solutions pour l'adéquation charge / capacité / compétence.
- Évaluer les performances individuelles et collectives des collaborateurs et fixer les objectifs.
- Mener les entretiens RH : entretiens professionnels, entretiens d'évaluation annuels, entretiens de développement, ..
- Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs et sélectionner les candidats lors des entretiens.
- Garantir la sécurité de ses collaborateurs et des moyens.
- S'assurer du respect des processus internes.
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations techniques dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et de sécurité.
- Capitaliser sur les savoir et savoir-faire de son domaine de l'entité, assurer une veille technique.
- Réaliser le reporting de son entité au département.
- Contribuer à l'innovation selon la roadmap R&T définie - proposer des pistes et activités (investissements.).
- Coordonner son activité avec les autres Responsables des entités techniques.
Informations complémentaires :
Vous aimez travailler en open space, avec une forte interaction avec les Ingénieurs d'Études et les Chefs de Projets.
Travail en salle blanche .
Vous êtes Ingénieur(e) Généraliste dans le domaine Électronique et/ou Informatique et disposez d'une expérience dans un ou plusieurs domaines techniques Électronique et/ou Informatique.
Vous êtes à l'écoute des parties prenantes internes et externes, êtes un bon(nne) communiquant(e) et savez faire preuve d'adaptabilité(e).
Vous avez la capacité de manager une équipe de 15 personnes environ, savez faire preuve de leadership et fédérer vos équipes.
De plus, un niveau d'anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Responsable de la Business Unit Effecteurs Laser & Telecom Laser, vos missions seront de :
- Superviser, manager hiérarchiquement et encadrer les collaborateurs de l'entité.
- Animer et gérer la communication interne dans l'entité.
- Analyser, proposer et optimiser des solutions pour l'adéquation charge / capacité / compétence.
- Évaluer les performances individuelles et collectives des collaborateurs et fixer les objectifs.
- Mener les entretiens RH : entretiens professionnels, entretiens d'évaluation annuels, entretiens de développement, ..
- Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs et sélectionner les candidats lors des entretiens.
- Garantir la sécurité de ses collaborateurs et des moyens.
- S'assurer du respect des processus internes.
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations techniques dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et de sécurité.
- Capitaliser sur les savoir et savoir-faire de son domaine de l'entité, assurer une veille technique.
- Réaliser le reporting de son entité au département.
- Contribuer à l'innovation selon la roadmap R&T définie - proposer des pistes et activités (investissements.).
- Coordonner son activité avec les autres Responsables des entités techniques.
Informations complémentaires :
Vous aimez travailler en open space, avec une forte interaction avec les Ingénieurs d'Études et les Chefs de Projets.
Travail en salle blanche .
Vous êtes Ingénieur(e) Généraliste dans le domaine Électronique et/ou Informatique et disposez d'une expérience dans un ou plusieurs domaines techniques Électronique et/ou Informatique.
Vous êtes à l'écoute des parties prenantes internes et externes, êtes un bon(nne) communiquant(e) et savez faire preuve d'adaptabilité(e).
Vous avez la capacité de manager une équipe de 15 personnes environ, savez faire preuve de leadership et fédérer vos équipes.
De plus, un niveau d'anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension
