informations générales
Troyes
Nous recrutons un(e) Responsable du Service Transactions Immobilières en CDI, au sein de notre agence de Troyes
Description du poste
Passionné(e) par les métiers de l'immobilier, vous êtes actuellement agent immobilier avec une expérience réussie de 3 ans minimum. Vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable au sein d'une structure dynamique et ambitieuse.
Compétiteur(trice), enthousiaste, positif(ve), ambitieux(se) et rigoureux(se), vous avez à cœur d'offrir un service irréprochable à vos clients.
Nous recherchons un collaborateur doté de solides qualités humaines, ayant la fibre commerciale, le sens du service client et la maturité nécessaire pour manager nos futurs collaborateurs.
Missions :
Production individuelle
Management : Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs, animer et superviser l'équipe, assurer le développement des compétences
Responsabilités : Garantir la conformité des dossiers et leur suivi, fixer et atteindre les objectifs, entretenir la culture d'entreprise et ses valeurs
Rémunération :
Salaire fixe de base 16 800 € bruts par an + variable + prime annuelle + 13 mois
Avantages :
Mutuelle
Tickets restaurant
Abonnement téléphonique
Remboursement des frais kilométriques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste
Passionné(e) par les métiers de l'immobilier, vous êtes actuellement agent immobilier avec une expérience réussie de 3 ans minimum. Vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable au sein d'une structure dynamique et ambitieuse.
Compétiteur(trice), enthousiaste, positif(ve), ambitieux(se) et rigoureux(se), vous avez à cœur d'offrir un service irréprochable à vos clients.
Nous recherchons un collaborateur doté de solides qualités humaines, ayant la fibre commerciale, le sens du service client et la maturité nécessaire pour manager nos futurs collaborateurs.
Missions :
Production individuelle
Management : Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs, animer et superviser l'équipe, assurer le développement des compétences
Responsabilités : Garantir la conformité des dossiers et leur suivi, fixer et atteindre les objectifs, entretenir la culture d'entreprise et ses valeurs
Rémunération :
Salaire fixe de base 16 800 € bruts par an + variable + prime annuelle + 13 mois
Avantages :
Mutuelle
Tickets restaurant
Abonnement téléphonique
Remboursement des frais kilométriques
